Hallitus jatkaa vuodella määräaikaista lakia, joka helpottaa lyhennetyn työviikon käyttämistä lomautusmuotona. Lyhennettyä työviikkoa tekeville maksetaan täysi ansiosidonnainen päiväraha lomautuspäiviltä.
Laki koskee työntekijöitä, joiden viikkotyöaikaa on lyhennetty vähintään yhdellä päivällä. Alun perin määräaikainen laki säädettiin voimaan vain kuluvaksi vuodeksi 2010.
Sitä ennen yhden päivän lomautus viikossa ei oikeuttanut täyteen työttömyyspäivärahaan, vaan lomautetulle maksettiin soviteltua työttömyyspäivärahaa.
Vaalikauden lopun lakiruuhkasta huolimatta laki ehtii astua voimaan vuoden vaihteessa, arvioi hallitusneuvos Esko Salo sosiaali- ja terveysministeriöstä.
– Asiassa ei ole lakiteknisiä ongelmia. Jatkoaika säädetään nykyisen määräaikaisen lain pohjalta, Salo toteaa.
Lain jatkamista on toivonut erityisesti Teknologiateollisuus, jossa lyhennetty työviikko on ollut ahkerassa käytössä talouskriisin aikana.
Vaikka lomautusten määrä on vähentynyt, ongelmat eivät ole vielä ohi. Lomautusjärjestelyjen piirissä oli yhä 27 000 henkeä elokuun lopulla.
uutiskirje 
