Vasemmistonuorten Ilmianna pomosi -kampanja siirtyy tiedonkeruusta toimintaan työoikeuksien puolesta.
– Aiomme nostaa yritysten härskejä toimintatapoja julkisuuteen sekä tukea työntekijöitä esimerkiksi palkkasaatavien hakemisessa tai työtaistelutoimien organisoinnissa, Vasemmistonuorten puheenjohtaja Dan Koivulaakso kertoo.
Alkuun kampanja selvittelee kolmea työpaikkakonfliktia, joihin liittyy maksamattomia palkkoja ja painostusta.
– Nämä ovat pitkiä prosesseja, mutta olemme jo kirjelmöineet yhdessä tapauksessa asianajajan välityksellä palkkasaatavista.
Yli 60 tapausta kuukaudessa
Vasemmistonuoret keräsi kampanjalla kertomuksia työelämän epäkohdista viime vuoden syyskuusta vuoden vaihteeseen ja nyt uudelleen lokakuun ajan. Niitä julkaistiin kampanjan nettisivuilla ja facebookissa päivittäin. Pelkästään lokakuussa yhteydenottoja tuli yli 60.
– Aiemmasta oppineina poistimme mahdollisuuden anonyymiin kertomukseen, mutta kertomuksia tuli ovista ja ikkunoista, Koivulaakso kertoo.
– Ihmiset luottavat jo siihen, että emme retostele kenenkään yksityisasioilla vaan autamme rakentavasti.
Eniten kerrottiin palkanmaksuongelmista. Myös työvuorojen saannin kanssa oli paljon epäselvyyksiä. Työntekijät kertoivat, että eivät uskaltaneet vaatia oikeuksiaan, koska pelkäsivät sen johtavan työtuntien vähenemiseen. Epäkohdat olivat pahimpia vuokratöissä ja nollatuntisissa työsuhteissa, joissa työtuntien määrää ei ole määritelty.
– Esille tulleista tapauksista tuli vahvasti ilmi työelämän ja toimeentulon epävarmuus, joka on viime vuosina jatkuvasti lisääntynyt sekä monenlaista työntekijöiden painostusta ja ahdistelua, Koivulaakso sanoo.
– Sen tyyppistä, että jos et nyt tule duuniin, et saa huomennakaan vuoroa. Työntekijä on riippuvainen työnantajasta eikä pysty ollenkaan suunnittelemaan omaa elämää.
Tukea myös liittojen ulkopuolisille
Kampanjaväen kiertäessä työpaikkoja kävi ilmi, että monet heidän tapaamistaan työntekijöistä törmäsivät ensimmäistä kertaa johonkin, joka kehotti liittymään ammattiliittoon.
Koivulaakso toivookin, että joku ammattiliitto palkkaisi kiertäviä palveluneuvojia, joiden palveluiden saaminen ei välttämättä edellytä liiton jäsenyyttä.
– Sellaisia pitäisi olla, hän sanoo.
– Toki liitot kiertävät työpaikkoja, mutta eivät riittävästi.
Kampanjaväeltä kysyttiin neuvoja siitä, miten vaatia oikeuksiaan tai palkkojaan.
– Neuvoimme heitä jonkin verran, mutta se on niin työlästä, että kampanjan puitteissa emme voi tätä työtä jatkaa. Kehotimme myös liittymään ammattiliittoon.
Karenssista kannattaisi luopua
Koivulaakso korostaa, että liittojen olisi ryhdyttävä ajamaan uusien jäsenten asiaa heti, kun he liittyvät jäseniksi. Nyt uusilla jäsenillä on usein kuuden kuukauden karenssi ennen kuin saa esimerkiksi oikeusapua.
– Tätä en ymmärrä. Mitä, jos joku saa potkut vaikka liittoon liittymisen takia, Koivulaakso kysyy.
– Liittojen kannattaisi ymmärtää, että on niidenkin etu saada ihmiset heti palvelujen piiriin. Se varmasti saisi ihmisiä liittymäänkin liittoon.
Lista ilmiannetuista yrityksistä: www.vasemmistonuoret.fi/?/site/ilmianna_pomosi_kampanja_liittojen_aika_ryhdistaeytyae
uutiskirje 
