Tampereen kaupunki käynnistää viikon päästä Infratuotantoa koskevat yt-neuvottelut, jotka pahimmillaan voivat johtaa jopa irtisanomisiin.
– En muista, että kaupunki olisi koskaan aiemmin irtisanonut. Nyt kaupunki ei ole luvannut pidättyä irtisanomisista, vaikka muita ratkaisuja ensisijaisesti etsitäänkin, sanoo Tampereen kaupungin tuntipalkkaisia JHL:n jäseniä edustava pääluottamusmies Kalervo Lahti.
Tampereen kaupunki ilmoitti Infratuotannon liikelaitoksen toiminnan tehostamista koskevien yhteistoimintaneuvottelujen alkamisesta keskiviikkona.
Tehostamissuunnitelman mukaan vuoteen 2015 mennessä vähennystarve on noin 275 työntekijää.
Kaupungin arvioiden mukaan eläkeratkaisujen ja muiden vapaaehtoisten toimien jälkeen jää vielä noin sadan työntekijän vähentämistarve. Nämä henkilöt kaupunki pyrkii ensisijaisesti sijoittamaan uusiin työtehtäviin muualla kaupungin organisaatiossa.
Monet viime vuosien henkilöstösäästöt on Tampereella viety läpi sillä valtuuston päätöksellä, että henkilöstöä ei irtisanota, vaan etsitään muita ratkaisuja. Nyt tällaista päätöstä ei ole.
Liiketoiminnan vs. kehitysjohtaja Kristiina Michelsson korostaa, että irtisanominen on vasta viimeinen vaihtoehto.
– Kaikille halukkaille pyritään löytämään paikka, hän sanoo,
Pää auki
irtisanomisille?
Lahtikin toivoo, että 4. helmikuuta käynnistyvissä neuvotteluissa asioista pystyttäisiin sopimaan ilman irtisanomisia.
Yhteistyöryhmässä mukana ollut Lahti kertoo, että alkuun, vuonna 2009, tilanne oli vielä uhkaavampi.
– Silloin henkilöstön vähennystarve oli noin puolet eli 400 ja aluksi puhuttiin vain irtisanomisista.
Noista ajoista Infran työntekijämäärä on laskenut eläköitymisen vuoksi 675:een.
Lahti muistuttaa kaupungin nykyisestä omistajaohjauslinjasta, jonka mukaan kerran valtuustokaudessa käydään läpi kaikki liikelaitokset.
– Pelkona siis on, että jatkossa vastaavia henkilöstön vähennystarpeita löytyy lisää, hän sanoo.
Tampereen kaupunginvaltuusto hyväksyi viime joulukuussa Infratuotanto liikelaitokselle tavoiteohjelman, jonka mukaan toimintaa tehostetaan henkilöstön, tilojen ja kalustomäärän osalta. Henkilöstömäärän sopeuttaminen ja uudelleensijoittaminen edellyttävät yt-menettelyä.
Tampereen Infra tarjoaa yhdyskuntatekniikan suunnittelua, rakentamis- ja kunnossapitopalveluja sekä kuljetus- ja korjaamopalveluja.
lehti 