Tiistaina aamulla kuntaneuvotteluissa työnantaja antoi ensimmäisen tarjouksensa. Työnantajan mukaan tarjouksen mukaisissa palkankorotuksissa tuetaan julkisen sektorin taloutta ja edistetään kestävyysvajeen nopeampaa purkautumista. Tarjous piti sisällään 0,7 prosentin suuruisen yleiskorotuksen 1.5.2011 lukien ja 0,8 prosentin suuruisen paikallisen järjestelyvaraerän 1.9.2011 lukien.
Kaikki kunta-alan pääsopijajärjestöt hylkäsivät tarjouksen yksimielisesti. Tarjouksen mukaisilla korotuksilla ei järjestöjen mukaan turvata kunta-alan palkansaajien ostovoimaa, koska inflaatio on viime vuodelta 2,4 prosenttia ja tälle vuodelle on ennustettu kolmen prosentin inflaatiota. Kuntatyönantajan tarjouksen palkkoja korottava ostovoimavaikutus on vain 0,7 prosenttia, joka on selvästi alle kustannuskehityksen.
Julkisen sektorin taloudesta ja kestävyysvajeesta ei voi järjestöjen mukaan syyllistää kunta-alan palkansaajia. Puhumattakaan, että vaje maksatettaisiin yksin yhden sektorin palkansaajilla. Haaste on järjestöjen mukaan yhteinen koko suomalaiselle yhteiskunnalle. Samoin toimenpiteet ja vajeen hoitaminen on oltava koko yhteiskunnan yhteisten toimenpiteiden tulos.
Torstaina jatketaan
Kunta-alan neuvottelut jatkuvat torstaina iltapäivällä, jolloin pääsopijajärjestöt odottavat työnantajalta uutta tarjousta. Uuden tarjouksen tulee turvata palkansaajien ostovoima, koska kulutuskysyntä markkinoilla laskee yhtä aikaa ostovoiman kanssa. Tästä kierteestä syntyy vain ongelmia palvelusektoreille ja koko suomalaiselle yhteiskunnalle. Pallo on edelleen kuntatyönantajalla sekä mitä suurimmassa määrin myös Elinkeinoelämän keskusliiton muita työnantajasektoreita kohtaa aiheuttamassa painostuksessa.
Mikäli kuntasopimuksissa ei päästä yhteisymmärrykseen 15.2.2011 mennessä, pääsopijajärjestöt ovat pakotettuja irtisanomaan kunta-alan sopimukset päättymään 28.2.2011. Jos tähän sopimuksettomaan tilaan joudutaan, ovat järjestöt myös tähän valmiita.
uutiskirje 
