Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Julkisalojen koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Palkansaajajärjestö Pardia sekä Valtion työmarkkinalaitos saavuttivat tiistaina illansuussa neuvottelutuloksen valtion vuoden 2011 palkankorotuksista sekä muista työehtojen tarkistuksista. Sopimus on voimassa 29.2.2012 saakka.
Valtion palkkoja korotetaan 1.2.2011 alkaen taulukoihin tehtävällä yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,3%. Lisäksi ratkaisuun sisältyy 0,5% suuruinen paikallinen erä 1.5. alkaen sekä tasa-arvoerä 0,2% 1.5. alkaen.
Korotusten lisäksi sovittiin henkilöstön palkkatason turvaamisesta muutostilanteissa. Neuvottelutuloksessa sovittiin myös siitä, että virkapukuihin liittyvät kustannukset siirtyvät kokonaan työnantajan maksettavaksi. Lisäksi sovittiin jaksotyöaikajärjestelmän kehittämisen tavoitteista.
JHL:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori luonnehti korotusten tasoa hyväksyttäväksi vain siksi, koska tulokseen sisällytettiin myös henkilöstön asemaa parantavia tekstimuutoksia.
Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palolan mielestä valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelujen lopputulosta voidaan pitää tässä neuvottelutilanteessa tyydyttävänä.
Pardian keskeiset tavoitteet sopimusneuvotteluissa olivat palkankorotusten lisäksi henkilöstön aseman nykyistä parempi turvaaminen valtionhallinnon moninaisissa muutoksissa ja samapalkkaisuuden ja tasa-arvon edistäminen
– Sopimusratkaisussa olevista tekstikysymyksistä ehdottomasti tärkeimpään – henkilöstön aseman parantamiseen muutostilanteissa– saatiin toivottua parannusta. Lisäksi sopimuksessa on Pardian vaatima samanpalkkaisuutta edistävä tasa-arvoerä, jolla parannetaan palkkauksellista tasa-arvoa, Palola sanoo.
uutiskirje 
