Fazer Leipomot Oy ilmoitti torstaina aloittavansa laajat yhteistoimintaneuvottelut. Yritys aikoo lopettaa Turun ja Seinäjoen leipomoiden toiminnan vuoden 2011 loppuun mennessä.
Yt-neuvottelut käynnistyvät ensi viikolla 12.5.2011. Neuvottelut koskevat Turun ja Seinäjoen leipomoiden kaikkia vakituisessa työsuhteessa olevia, yhteensä 83 henkilöä, joista 60 työskentelee Turussa ja 23 Seinäjoella. Joukossa on kolme toimihenkilöä.
– Olemme todella pettyneitä työnantajan päätökseen aloittaa yt-neuvottelut leipomon sulkemiseksi. Erityisen pahalta tämä tuntuu näin Fazerin 120-vuotisjuhlavuonna. Työnantaja on luvannut tarjota töitä muista toimipisteistä, kertoo Fazerin Seinäjoen leipomon pääluottamusmies Sami Jänisoja.
Fazer perustelee yt-neuvotteluiden ja isojen leipomoiden määrän supistamisen tarvetta yrityksen kilpailukyvyn turvaamisella toimintaa tehostamalla sekä toimintaympäristön muutoksilla, kuten kuluttajien muuttuneilla odotuksilla, leivänkulutuksen laskulla ja kilpailijoiden toimenpiteillä.
– Me Fazerin pääluottamusmiehet emme hyväksy työnantajan toimintaa. Yrityksen tulos ei ole miinuksella, ja investointeihin ja yritysostoihin on riittänyt rahaa. Tämä on työntekijöiden mielestä liian nopea ja suuri korjausliike tilanteeseen, joka voi kuitenkin olla tilapäistä, sanoo Anne Wassholm, Fazer Leipomoiden suurimman yksikön, Vantaan pääluottamusmies.
Suomen elintarviketyöläisten liitto SEL yhtyy pääluottamusmiesten näkemykseen.
– Meitä eivät lohduta yrityksen puheet toiminnan kehittämisestä, jos ihmiset ovat menettämässä työpaikkojaan. Nykyisin tuntuu valitettavan usein siltä, että kun yritykset puhuvat kehittämisestä, ne ovat lopettamassa jonkun yksikön toimintaa, josta seuraa työpaikkavähennyksiä. Kutsumme koolle Fazerin leipomoiden pääluottamusmiehet, jotta tilannetta voidaan käsitellä yhdessä, sanoo SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen.
lehti 