Tampereen yliopisto valitsi uusien tieteenalayksiköiden johtajiksi pelkkiä miehiä.
Yliopisto toimitti aiemmin keväällä tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkiselle selvityksen valinnoista.
– Ensimmäisessä selvityksessä yliopisto vastasi hyvin ylimalkaisesti, että kaikki nämä tehtävät on täytetty pätevyyden perusteella, kertoo ylitarkastaja Anu Laaksonen tasa-arvovaltuutetun toimistosta.
Yliopiston antaman selvityksen mukaan kaikki ansioidensa perusteella pätevimmiksi arvioidut ja valituiksi tulleet johtajat ovat miehiä osittain jo senkin vuoksi, että joihinkin tehtäviin oli vain miespuolisia hakijoita, tai että ainoa tehtävää hakenut oli mies.
Laaksonen kertoo, että nyt yliopistolta pyydetään ensinnäkin jokaisen viran osalta erikseen hakijoiden nimet, sillä ensimmäisestä selvityksestä käy ilmi vain yleisesti se, ketkä hakivat yhdeksää virkaa yhteensä.
Lisäksi yliopistolta pyydetään hakijoiden ansiovertailut sekä kunkin valinnan valintakriteerit.
Tasa-arvovaltuutettu käynnisti Tampereen yliopiston johtajavalinnoista selvityksen, koska se halusi kuulla, ovatko valinnat linjassa yliopiston tasa-arvosuunnitelman kanssa.
Tampereen yliopiston pääluottamusmies Sinikka Torkkola pitää hyvänä sitä, että tasa-arvovaltuutettu selvittää asiaa, sillä valintaprosessi näyttää vahvasti siltä, ettei tasa-arvovaatimus siinä täyty.
– Asia on herättänyt paljon keskustelua yliopistoyhteisössä. Tarinoita siitä, miten valinnat on tehty, kulkee paljon. On erittäin hyvä, että asia selvitetään, hän sanoo.
Ylitarkastaja Laaksonen arvioi, että lopullinen lausunto Tampereen yliopiston valinnoista valmistuu juhannukseen mennessä.
Tieteenalayksiköiden johtopaikoille hakijoita oli yhteensä 32. Julkisuuteen nimensä antaneista 30 hakijasta kahdeksan oli naisia.
Vuoden 2008 tilastojen mukaan Tampereen yliopiston työntekijöistä on naisia 67 prosenttia ja opiskelijoista 65 prosenttia.
uutiskirje 
