Liikenneministeri Merja Kyllönen vaatii valtionyhtiöiden palkitsemissääntöjen kiristämistä. Asia nousi esiin, kun tuli ilmi, että Finavian toimitusjohtaja Samuli Haapasalo sai 330 000 euron erokorvauksen.
– Kysymys on oikeudenmukaisuudesta, koska tavallisille työntekijöille ei Suomessa irtisanomisissa tarjoilla erokorvauksia. Nykyiset valtionyhtiöiden palkitsemissäännöt ovat liian kaavamaisia ja voivat johtaa ylisuuriin erokorvauksiin. Tämä ei mahdu minun eikä kansalaisten oikeudentajuun, Kyllönen sanoo.
Nyt noudatettavat valtionyhtiöiden palkitsemissäännöt hyväksyi Matti Vanhasen hallitus vuonna 2009. Kyllösen mielestä ne eivät ota huomioon yhtiön toimialaa, riskejä tai toiminnan luonnetta.
– Mielestäni toimitusjohtajalle maksettavan erokorvauksen ja muun palkitsemisen on oltava kohtuullista ja aina suhteessa yhtiön toiminnan luonteeseen. Valtionyhtiöt voisivat olla tässä esimerkkinä. Tänä syksynä valtioneuvostossa tehdään päätös omistajaohjauksen periaatteista. Tässä yhteydessä palkitsemissäännöt on arvioitava uudelta pohjalta, Kyllönen korostaa.
Kyllönen kertoo saaneensa Haapasalon tapauksesta yhtiön hallituksen selvityksen heinäkuun lopulla.
– Yhtiön hallitus on noudattanut tehtyjä sopimuksia ja valtion palkitsemissääntöjä. Sopimus on yksinomaan yhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan välinen asia, Kyllönen sanoo.
uutiskirje 
