Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on huolestunut postialan työpaikoista ja lakisääteisen palvelun tulevaisuudesta. Viime keväänä keskeneräisenä hyväksytty postilaki ja alan rahoitustilanne alkaa käydä Itellan työntekijöille kalliiksi.
Lähivuosina alalta on unionin mukaan katoamassa tuhansia työpaikkoja.
– Edellisen viestintäministerin jäljiltä avoimeksi jäänyt alan rahoitustilanne koskettaa Itellan kaikkia ammattiryhmiä. Itellan kokonaissäästotavoitteet tarkoittaisivat toteutuessaan työvoimavaltaisella alalla tuhansien työpaikkojen menetystä lähimmän kolmen vuoden aikana. Yhtälö on hankala, kun yrityksellä on vaikeuksia lakisääteisten palveluiden tuottamisessa nykyiselläkin henkilöstömäärällä.
PAUn näkemyksen mukaan nyt käynnistyvän Itellan hallinnon yt-menettelyn yhteydessä olisi tarpeen tarkastella kriittisesti yrityksen ylätason johtorakenteita. Yksistään johtajan nimikkeellä toimivia henkilöitä Itellan kotimaan liiketoiminnoissa on noin 150 kpl. Tämän lisäksi hallintokuluja kasvattaa konsulttien ja ulkopuolisten asiantuntijoiden laaja käyttö.
– Välittömän työnjohdon ja suunnittelun osalta yrityksessä on pikemminkin resurssien lisäämis- kuin vähentämispaineita. Asiakkaille työnjohdon ja suunnittelun ongelmat näkyvät jo nyt esimerkiksi pääkaupunkiseudun postinjakelussa, sanoo PAU:n puheenjohtaja Esa Vilkuna.