Vuorottelukorvauksen muutokset eivät vaikuta jo vapaalla olevien korvauksiin. Työ- ja elinkeinoministeriö selvensi asiaa tiedotteella tiistaina. Lain voimaantulon vaikutuksista jo vuorotteluvapaalla oleville on syntynyt ministeriöön kysymystulva, jota ministeriö nyt pyrkii rauhoittamaan.
Ministeriö tähdentää, että lain muutosten valmistelussa on otettu huomioon, jos työntekijä on aloittanut vuorotteluvapaan vuoden 2011 aikana tai jo sopinut vuorotteluvapaan alkamisesta vuonna 2012.
Sovi ennen marraskuuta, aloita ennen toukokuuta
Jos henkilö on aloittanut vuorotteluvapaan kuluvan vuoden aikana, hän saisi korvauksen tänä vuonna voimassa olevien säännösten mukaan koko vapaan ajalta, vaikka vapaa tai sen jakso jatkuisi vuoden 2011 jälkeen.
Myös ne työntekijät, jotka tekevät vuorottelusopimuksen ennen lokakuun loppua, saisivat nykyisen korvauksen koko vuorotteluvapaalta, kunhan vuorotteluvapaa alkaa ennen huhtikuun 2012 loppua.
uutiskirje 
