Finnair aloittaa yhteistoimintaneuvottelut 155 työpaikan vähentämiseksi. Kohteiksi on valittu ainakin talous-, henkilöstö- ja tietohallinto sekä markkinointi.
Lisäksi yhtiö ilmoittaa pyrkivänsä vähentämään tietotekniikka, hankinta- sekä jakelu- ja markkinointikustannuksiaan ”merkittävästi myös muilla tavoin”.
Henkilöstön vähentämisaikeet liittyvät Finnairin jo aiemmin ilmoittamaan tavoitteeseen alentaa vuosittaisia kulujaan 140 miljoonalla eurolla vuoteen 2014 mennessä.
– Suunnittelemamme henkilöstövähennykset ovat kuitenkin välttämättömiä toimintamme tehostamiseksi, toimitusjohtaja Mika Vehviläinen sanoo.
Hänen mukaansa pyrkimyksenä on vastata kasvavaan kilpailuun ja ottaa osa markkinakasvusta.
Yhtiö toteuttaa samanaikaisesti useita muun muassa lentokalustoon liittyviä säästötoimia. Uusia säästökohteita etsitään koko ajan.
Ammattiliitto Pro vaatii valtiolta vastuuta
Sektorijohtaja Tuovi Orpana Ammattiliitto Prosta arvioi, että Finnair suunnittelee supistavansa kotimaan ja Euroopan-toimintoja ja keskittyy Aasian-liikenteeseen.
– Me veronmaksajat omistamme Suomen kansallisesta lentoyhtiöstä Finnairista yli puolet, joten meillä on myös oikeus vaatia valtiota huolehtimaan sinivalkoisten siipien roolista ilmailuliikenteessä sekä siitä, että yhtiö toimii työnantajana asianmukaisesti, Orpana sanoo.
Hänen mukaansa Finnairissa ja sen tytäryhtiöissä toteutetut henkilöstön vähennykset ovat seurausta epäterveestä kilpailusta lentoliikenteessä.
Ammattiliitto Pro edellyttää Finnairilta työnsä menettäville laajamittaista ja monipuolista sopeuttamispakettia.
uutiskirje 
