Ruotsalais-suomalaisessa Nordea-pankissa käydyt yt-neuvottelut ovat päättyneet. Prosessin tuloksena yhtiö vähentää kaikkiaan 450 työpaikkaa.
Kun yt-neuvottelut käynnistyivät, Nordea ilmoitti, että työ loppuvat 500– 650 palkansaajalta. Neuvottelujen aikana on selvinnyt, että eläkkeelle jää loppuvuonna 2011 ja ensi vuonna 300 nordealaista.
Nordean maajohtaja Ari Kaperin mukaan henkilökohtainen yhteistoimintamenettely näyttäisi käynnistyvän noin 200 henkilön kanssa. Nordeassa alkaa hänen mukaansa nyt sisäinen työnvälitys, jossa työtä vaille jääville etsitään töitä talon sisältä.
Kaparin mukaan prosessi on ”nyt välttämätön pankkitoiminnan ympäristössä tapahtuvien muutosten vuoksi”. Hänen mukaansa Nordea pyrkii löytämään jokaiselle, jolta nykyinen työ loppuu, uuden tehtävän konsernin sisältä tai tukemaan taloudellisesti ja muilla keinoilla.
uutiskirje 
