Ylemmät Toimihenkilöt YTN on saanut lokakuun aikana lähes tuhat uutta henkilöjäsentä. Järjestössä arvellaan, että Teknologiateollisuuden meneillään oleva lakko ja sitä edeltänyt lakonuhka on saanut ihmiset liikkeelle.
Lakko on järjestön mukaan pitänyt hyvin, yrityksestä riippuen 75–100 prosenttia ylemmistä toimihenkilöstä on pysynyt kotonaan. Rikkurointia on esiintynyt vähäisessä määrin työantajan painostuksesta.
Puheenjohtaja Heikki Kaupin mukaan YTN on lähtenyt neuvottelemaan niin teknologiateollisuudessa kuin muillakin sopimusaloillaan raamiratkaisun pohjalta.
– Tämä tarkoittaa, että palkkaratkaisun on vastattava muiden sopimuksensa jo solmineiden henkilöstöryhmien tasoa ja korotusten rakennetta. Meitä hämmästyttää, ettei työnantaja ole ollut tähän valmis.
Kaupin mukaan teknologiateollisuuden lakon päättyminen edellyttää kaikkien henkilöstöryhmien oikeudenmukaista ja tasaveroista kohtelua.
– Myös ongelmat työajan ulkopuolisen matkustamisen korvaamisessa on saatava pois päiväjärjestyksestä. Olemme esittäneet, että korvausten vähimmäistaso määriteltäisiin työehtosopimuksessa, koska yrityskohtaiset käytännöt ovat kirjavia ja puolet ylemmistä jää vaille minkäänlaista korvausta.
YTN:n lakko laajenee 7. marraskuuta uusiin yrityksiin, ellei sopua sitä ennen synny. Näiden yritysten joukossa on muun muassa Nokia.
Valtakunnansovittelija Esa Lonka on kutsunut sekä teknologiateollisuuden että tietotekniikan palvelualan työkiistojen osapuolet toimistoonsa ensi sunnuntaiksi.
uutiskirje 
