Rahoitus-alan tradenomien mielestä neuvottelutuloksen syntymiseen oli olemassa kaikki edellytykset, mutta yksin palkansaajapuolen tahto tuloksen saavuttamiseksi ei riitä.
Työntekijöitä edustavan Tradenomiliiton toimialapäällikkö Ville-Veikko Rantamaulasta tuntuu siltä, että työnantaja ajaa tahallaan rahoitusalaa konfliktiin.
– Jos työnantaja haluaisi aidosti neuvotella, olisi sopimukseen jo päästy.
Julkisuudessa myös työnantaja on toivonut alalle sopimuksen syntymistä sekä työrauhaa, mutta finanssialan tradenomien näkemyksen mukaan työnantajan puheet ja teot eivät neuvottelutoiminnan osalta kohtaa ollenkaan.
– Edes pienistä yksityiskohdista ei päästä yhteisymmärrykseen, vaikka niillä ei olisi edes mittavia kustannusvaikutuksia.
Hyvänä esimerkkinä tästä Rantamaula mainitsee parisuhteen rekisteröimispäivän saamisen vapaapäiväksi. Siitä työnantaja ei edes suostu neuvottelemaan. Rahoitusalan sopimuksessa esimerkiksi vihkipäivä sekä asunnon muuttopäivä on alan työntekijälle neuvoteltu vapaapäiväksi.
– Raamisopimuksen mukaiset palkankorotukset ja muut reunaehdot sopivat meille, mutta vaikuttaa siltä, ettei työnantaja ei ole halukas sitoutumaan ratkaisun sisältöön.
Alan tradenomit toivovat työnantajien muuttavan1930-luvulta peräisin olevaan asennettaan vastaamaan 2010 -luvun arvomaailmaa.
Tradenomiliitossa yli 26 000 jäsentä, joista finanssialalla työskentelee noin 10 prosenttia.
uutiskirje 
