Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola on huolissaan työelämän karusta kehityksestä: Töitä paiskitaan palkatta kotona, työn mielekkyys on kadonnut ja epävarmuus tulevaisuudesta nakertaa jaksamista.
Hän viittaa työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrin ennakkotietoihin vuodelta 2011 ja Pardian laajan jäsentutkimuksen tuloksiin.
– Jatkuva henkilöstön vähentäminen ja valtionhallinnon hallitsematon muutos näkyvät yhä selvemmin tutkimustuloksissa, Palola toteaa.
Lähes puolet jatkaa kotona
Yhä useamman valtiosektorin työntekijän työpäivä jatkuu kotona ilman palkkaa. Työolobarometrin mukaan vastaajista 47 prosenttia tekee työtehtäviään kotona. Tästä työstä 81 prosenttia oli palkatonta. Työolobarometrin palkattoman ylityön osuus valtiolla onkin muita sektoreita suurempi.
– Työn määrään nähden henkilöstömitoitukset eivät ole riittävät. Työntekijöitä on liian vähän. Tämä heijastuu Pardian jäsentutkimuksen mukaan selvästi henkilöstön jaksamiseen ja työhyvinvointiin, Palola sanoo.
Mielekkyys häviää työstä
Julkisella sektorilla työn mielekkyys on mittausten mukaan ollut pitkään heikompaa kuin yksityisellä sektorilla. Pardian jäsentutkimuksessa lähes puolet vastaajista ilmoitti työn mielekkyyden heikentyneen kahden viime vuoden aikana.
– Mielekkyyden vähentymiseen ovat vaikuttaneet etenkin henkilöstövähennykset. Niillä työpaikoilla, joissa henkilöstöä on vähennetty selvästi, peräti 61 prosenttia vastaajista ilmoitti työn mielekkyyden heikentyneen, Palola toteaa.
Työolobarometrissä valtion työntekijöiden arviot työpaikan varmuudesta olivat laskeneet muita sektoreita enemmän. Pardian jäsentutkimuksen mukaan keskeisimpinä epävarmuustekijöinä valtion työntekijät kokevat ennakoimattomat muutokset työssä, siirron toisiin työtehtäviin ja lomautuksen uhan.
– Pitkällä tähtäimellä tämä vaikuttaa työn tuloksellisuuteen eikä varmasti edesauta työurien pidentämistä, hän varoittaa..
Pardian jäsentutkimuksen aineisto kerättiin sähköisesti lokakuussa 2011. Kyselyyn vastasi 2503 vastaajaa.
Palkansaajajärjestö Pardiassa on 60 000 jäsentä. Järjestö edustaa erityisesti julkisen sektorin työntekijöitä.
uutiskirje 
