Ensi viikolla sadat pamilaiset aktiivit ja liiton työntekijät kiertävät palvelualojen työpaikoilla keskustelemassa muun muassa palkoista, maksettavista palkankorotuksista ja kertaeristä, työsuhteen ehdoista, työpaikan yhteishengestä ja muista työntekijöiden arkeen liittyvistä asioista.
PAMin 2. varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen näkee viikon aikana käytävien keskustelujen hyödyttävän kaikkia.
– Saamme ensiarvoisen tärkeää tietoa työpaikoilta esimerkiksi siitä, maksetaanko työpaikalla oikeaa palkkaa ja ovatko muut työehdot kunnossa. Samalla voimme välittömästi antaa apua työntekijälle, jos epäkohtia esiintyy.
– Tapaamme myös työnantajia, joiden kanssa voimme miettiä, miten entisestään voimme parantaa yrityksen yhteistoimintaa.
Kampanjan tavoitteena ei Julkusen mukaan ole etsiä työpaikoilta epäkohtia vaan käydä avointa keskustelua työntekijöiden ja heidän työpaikkojensa asioista. Kampanjaviikkojen aikana pamilaiset ovat erittäin usein törmänneet törkeisiin epäkohtiin, kuten alipalkkauksiin.
– Todennäköisesti tilanne ei ole aiemmista vuosista mitenkään muuttunut.
Vuonna 2011 PAMissa oli hoidettavana yli tuhat palkkaepäselvyyteen liittyvää riita-asiaa. Julkunen uskoo näiden olevan vain jäävuoren huippu.
– Valitettavan moni ei tiedä, mitä palkkaa hänen kuuluisi saada. Vielä valitettavampaa on se, ettei uskalleta lähteä korjaamaan virheellistä palkkaa, vaikka sen tietäisikin.
uutiskirje 
