Sampo Pankki myllää Etelä-Suomen yrityspalvelunsa uusiksi. Helsinkiin perustetaan kaksi osaamiskeskusta, ja henkilökuntaa vähennetään.
Ammattiliitto Pron mukaan katoamassa on 40–70 työpaikkaa. Pankki aloittaa maanantaina 20. helmikuuta koko Etelä-Suomen yritysliiketoiminnan henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Puolet vähennysesityksestä osuu toimihenkilöihin, puolet esimiehiin ja asiantuntijoihin. Pankki pyrkii vuositasolla 3–5 miljoonan euron säästöihin.
– Vähentämistoimenpiteitä ei voi hyväksyä, koska Sampo Pankki tekee hyvää tulosta, Ammattiliitto Pron edunvalvontavastaava Mika Mäkelä sanoo.
Pron tietojen mukaan Sampo Pankin omistava Danske Bank suunnittelee kustannussäästöjä ja aikoo vähentää 2 000 työntekijää yhteensä 21 000:sta 2012–2014.
Sampo Pankki perustelee organisaatiouudistusta sillä, että yritysasiakkaat käyttävät yhä enemmän sähköisiä palveluita, jolloin konttoripalvelujen kysyntä pienenee.
Pankin mukaan mahdolliset henkilöstövähennykset pyritään toteuttamaan ”ensisijaisesti sisäisillä siirroilla ja luonnollisen poistuman kautta”.
uutiskirje 
