Tekniikan akateemiset TEKin yli 40-vuotiaille jäsenilleen tekemän eläkekyselyn mukaan noin 80 prosenttia vielä työelämässä olevista vastaajista suunnittelee jäävänsä eläkkeelle aikaisintaan 63-vuotiaana. Heistä yli puolet aikoo jatkaa työelämässä vielä 65 ikävuoden jälkeen riippumatta siitä, nostetaanko vanhuuseläkkeen alaikärajaa.
Selvityksestä kävi ilmi, että todellisuus on kuitenkin toisenlainen kuin aikomukset, koska monet joutuvat irtisanotuiksi tai ohjataan eläkeputkeen jo ennen 63 vuoden ikää, ja yli 60-vuotiaan mahdollisuudet saada uutta palkkatyötä ovat lähes olemattomat.
Vastaajien mielipiteet vanhuuseläkkeen alaikärajan nostamisesta 65 vuoteen jakautuvat likimain tasan puolesta ja vastaan. Vastenmielisintä eläkeiän nostaminen on niille, joille asia on ajankohtaisinta. 55-59-vuotiaiden ikäryhmästä noin 60 prosenttia vastustaa sitä.
Selvityksessä kysyttiin muutamilla väittämillä, mikä saisi jäsenet hyväksymään eläkeiän nostamisen. Vahvimpina eläkeiän nostamista puoltavina argumentteina pidetään eläkkeiden tason säilyttämistä ja eläkemaksujen korotuksen välttämistä
Työuraa halutaan jatkaa, jos työ on mielekästä ja aikaa jää muuhunkin
Yli 90 prosenttia vastaajista pitää mielekkäitä työtehtäviä yli 63-vuotiaana työssä jatkamista tukevana tekijänä. Lähes yhtä suuri osuus näkee motivoivana tekijänä mahdollisuuden vaikuttaa työaikajärjestelyihin.
Noin 70 prosenttia motivoituisi jatkamaan töissä, jos lomapäiviä lisättäisiin tai jos olisi mahdollisuus osa-aikatyöhön tai osa-aikaeläkkeeseen. Lähes yhtä tärkeinä työssä jatkamisen motivaatiotekijöinä pidetään terveyttä, työkykyä ja jaksamista tukevaa toimintaa työpaikalla.
67 prosenttia vastaajista pitää korkeampaa eläkekarttumaa hyvänä syynä jatkaa töissä yli 63 ikävuoden.
TEKin eläkekysely lähetettiin sähköisesti lähes 15 000:lle 40 vuotta täyttäneelle jäsenelle. Vastauksia saatiin hiukan yli 5 000; vastausprosentti oli 34.
uutiskirje 
