Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut B&S Vihannes Oy:n hallituksen puheenjohtajan ja sen toiminnasta vastanneen henkilön 30 päiväsakkoon (660 euroa) kahdesta työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta.
Laiminlyönnit olivat tapahtuneet B&S Vihannes Oy:ssä helmikuusta heinäkuuhun 2010. Työnantaja oli ottanut palvelukseensa viisi Ecuadorin kansalaista poimimaan vihanneksia. Työnantaja ei kuitenkaan ollut toimittanut työvoimatoimistolle selvitystä työntekijöiden työsuhteista.
Työnantaja ei myöskään ollut varmistautunut, että työntekijöillä oli vaadittava työntekijän oleskelulupa tai että he eivät tarvitse oleskelulupaa. Ulkomaalaislain perusteella työntekijä saa poimia esimerkiksi vihanneksia enintään kolme kuukautta. Tarkastushetkellä työsuojelutarkastaja havaitsi työntekijöiden olleen työssä pidempään kuin kolme kuukautta. Heillä ei ollut työnteko-oikeutta kolmen kuukauden ylittävältä ajalta.
Työnantaja oli pitänyt yhtiön palveluksessa ulkomaalaisia työntekijöitä, vaikka heillä ei ollut oikeutta ansiotyön tekemiseen Suomessa. Käräjäoikeuden mukaan yritys oli laiminlyönyt sellaisen huolellisuuden, jota työnantajalta voidaan edellyttää. Työnantajalle vieras kieli ja kulttuuri eivät vapauta rikosoikeudellisesta vastuusta.
uutiskirje 
