Kokemus puhuu Eläkeläiset ry:n puheenjohtaja Kalevi Kivistön mukaan palvelujen henkilöstömitoituksen puolesta.
– Hyvät kokemukset ryhmäkokojen rajaamisesta varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa rohkaisevat soveltamaan sitä myös vanhusten hoivaan.
Kivistö kommentoi vanhuspalvelulain sisällöstä syntynyttä kiistaa toteamalla, että lakiin pitää saada ehdottomasti kunnolliset normit henkilöstömitoituksesta, jotta henkilökunta jaksaisi tehdä työtään ja jotta vanhukset saisivat inhimillistä hoivaa.
Henkilöstömitoitusta on pidetty vaikeana toteuttaa tai vanhakantaisena tapana varmistaa palvelujen laatu joissakin maan hallituksen sisältäkin tulleissa kommenteissa, muun muassa kuntaministeri Henna Virkkusen (kok.) lausunnossa. Myös sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko on kyseenalaistanut sitovan mitoituksen tarpeen.
– Miten henkilöstömitoitus sitten on ollut mahdollista ja toiminut hyvin niin päivähoidon kuin koulujenkin ryhmäkokoja pienennettäessä – kysymyshän on ihan samasta asiasta.
Kivistö ihmettelee myös SDP esittämää rahoituslaskelmaa, joka takaisi vain 0,5 hoitajaa vanhusta kohden.
– Se on nykyisen laatusuosituksen minimitaso, ja keskimäärin vanhustenhoito- ja hoivayksiköissä mitoitus on tällä hetkellä noin 0,6. Vaativassa hoidossa nykysuositus on 0,8. Kun hoivassa ja hoidossa on kaikkien tuntemia ja myöntämiä puutteita, on 0,5 on ehdottomasti liian pieni henkilöstönormi.
uutiskirje 
