Ahneudella ei ole rajoja, ärähtää Vakuutusväen Liiton puheenjohtaja Liisa Halme OP-Pohjolan toimintaa.
OP-Pohjola on tehnyt tammi-syyskuun aikana jo 493 miljoonan tuloksen ja loppuvuoden ennustetaan sujuvan hyvin. Koko vuoden tuloksen arvellaan ylittävän viimevuotisen voiton eli 500 miljoonaa. Samaan ryhmässä on käynnissä yt-neuvottelut, joiden tarkoituksena on vähentää 700 työntekijää. Yt-neuvottelujen piirissä on kaiken kaikkiaan 6 500 henkilöä, joista 1 500 on vakuutusalan töissä.
– Minkälaisia tuloksia tavoitellaankaan, jos tämäkään ei riitä?, liiton puheenjohtaja Liisa Halme kysyy.
Halmeen mukaan vakuutusten myynti on kasvanut ja OP-Pohjolan markkina-asema vahvistunut, mutta 1 500 vakuutustyötä tekevää henkilöä on yt-neuvottelujen piirissä.
– Röyhkeä rahanhimo uhkaa pahoin työntekijöiden motivaatiota ja uskoa työnantajaan. Miten tulos jatkossa tehdään, kun henkilöstön määrä ja jaksaminen viedään äärirajoille? hän kysyy.
Myös monet muut vakuutusalan yhtiöt aikovat vähentää väkeä. Yt-uhan alla on tällä hetkellä noin 2 700 vakuutusalan ammattilaista. Fennia havittelee kolmen miljoonan säästöjä ja 50 henkilön vähentämistä. If ulkoistaa yhdeksän työpaikkaa Viroon ja Suomen Vahinkotarkastus aikoo vähentää jopa joka viidennen työntekijänsä eli noin 20 henkilöä.
lehti 