Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut sastamalalaisen Vammalan Kuljetuspojat Oy:n menettämään rikoksella saatuna taloudellisena hyötynä 10 000 euroa. Yhtiön toimitusjohtaja tuomittiin työturvallisuusrikoksesta ja tieliikenteen sosiaalilainsäädännön rikkomisesta 30 päiväsakkoon (1 620 euroa). Yhteisösakko jätettiin tuomitsematta, koska toimitusjohtaja omistaa yhtiön kokonaan itse.
Käsiteltävänä oli yhtiössä vuonna 2010 tehdyt runsaat ylityöt. Enimmillään ylitöitä odotusaikoineen oli teetetty yhdellä työntekijällä 1 129,5 tuntia. Useilla yhtiön työntekijöillä oli teetetty ylitöitä reippaasti yli lain salliman 330 tunnin maksimirajan. Ylityöt paljastuivat vuonna 2011 tehdyllä työsuojelutarkastuksella.
Työsuojeluviranomaisen mukaan ylitöitä oli työntekijöillä teetetty niin runsaasti yli sallitun rajan, oli kyseessä työturvallisuusrikos. Erittäin pitkiin työaikoihin ei ollut puututtu, vaikka tilanne oli toimitusjohtajan tiedossa.
Käräjäoikeus totesi, että ylipitkiin työaikoihin liittyy univaikeuksia, sydänterveyden heikkenemistä ja sokeriaineenvaihdunnan häiriintymistä. Lisäksi poikkeaviin työaikoihin liittyy väsymyksen vuoksi kohonnut työtapaturman riski. Työn vaarojen järjestelmällinen selvittäminen ja arviointi on työnantajan tehtävä. Tällöin on otettava huomioon muun ohella työn kuormitustekijät.
Käräjäoikeuden käsityksen mukaan myös suurilla odotusajoilla on merkitystä asiassa, vaikka niitä ei lueta työajaksi. Erityisesti yöaikaan liittyvän odottamisen voidaan olettaa vaikeuttavan rentoutumista ja nukkumista.
uutiskirje 
