Kiista kolmesta koulutuspäivästä hiertää edelleen työmarkkinajärjestöjen välejä. Palkansaajajärjestöt jättivät tiistaina Elinkeinoelämän keskusliitolle EK:lle yhteisen esityksensä, jossa ne hylkäävät EK:n Lasse Laatusen ensimmäisen sopimusesityksen.
Jos kiistassa ei löydetä sopua, niin kärjistynyt tilanne vaikuttaa kaikkeen muuhunkin sopimustoimintaan ja vaikeuttaa raamisopimuksen jälkeisten sopimusten tekemistä. Palkansaajajärjestöt ovat aika ehdottomia siitä, että koulutuskiista pitää sopia alta pois, ennen kuin voidaan alkaa neuvottelut muista asioista.
Mitään peruuttamatonta ei vielä ole tapahtunut, joten ratkaisun löytäminen on edelleenkin mahdollista, vaikka tilanne vaikuttaakin olevan umpisolmussa. Niin pahassa umpikujassa ei kuitenkaan olla, etteikö neuvotteluja voitaisi jatkaa. Niin kauan kuin on neuvotteluyhteys, voidaan myös löytää ratkaisu.
Ratkaisun löytymistä hankaloittaa se, että asiassa alkaa olla arvovaltakiistan piirteitä. Kun on jouduttu tällaiseen tilanteeseen, molemmat osapuolet joutuvat lopulta perääntymään tavalla tai toisella. Voittajia ei tästäkään kiistasta löydy. Kyse on ainakin palkansaajapuolen mielestä periaatteellisesti hyvin tärkeästä asiasta eli siitä, että todellakin pidetään kiinni siitä, mitä papereihin on kirjoitettu.
EK:n hallitus tuskin hyväksyy torstaina palkansaajajärjestöjen esitystä, mutta tärkeää olisi kuitenkin pitää neuvotteluyhteys auki.
Työnantajapuoli on arvostellut palkansaajajärjestöjä koulutusvapaan merkityksen liioittelusta. Onko se liikaa vaadittu, kun palkansaajapuoli haluaa pitää kiinni siitä, mitä on jo kerran sovittu?
Palkansaajille on tärkeää toteuttaa kolmen päivän vuosittainen koulutusoikeus jokaiselle työntekijälle. Muodosta ja toteuttamistavasta on aina mahdollista neuvotella. Laatusen esityksessä ei kuitenkaan aseteta työnantajille minkäänlaisia velvoitteita koulutuksen toteuttamiseksi.
Eduskunnan puhemies Eero Heinäluoma halusi tiistaina ”vauhdittaa” neuvotteluja toivoessaan valtiopäivien avajaisissa, ”että työmarkkinajärjestöt osaavat laittaa asiat tärkeysjärjestykseen ja lunastaa ne odotukset, jotka järjestöihin tänäänkin kohdistuvat”. Viisaista sanoja, mutta olikohan ulostulo ihan loppuun asti harkittu, sillä kyse on ennen muuta työmarkkinajärjestöjen välisestä kiistasta..
uutiskirje 
