Versowoodin Oy:n Riihimäen tehdasalueella vuonna 2011 sattuneessa työtapaturmassa loukkaantui kolme vakavasti työntekijää. Työntekijät olivat tyhjentäneet tuhkasiiloa käsityökaluilla. Kuumaa tuhkaa päässyt oli päässyt ulos siilosta, jolloin se oli syttynyt räjähdysmäisesti palamaan.
Loukkaantuneet Maintpartner Oy:n ja Tehoc Oy:n työntekijät toimivat työn suorittamisen ajan Versowoodin työnjohdon alaisina.
Hyvinkään käräjäoikeus tuomitsi Versowoodin edustajat sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta. Lisäksi Versowood Oy sekä työnantajan edustajat tuomittiin yhteisvastuullisesti vahingonkorvauksiin.
Kuivaamon työnjohtaja tuomittiin 30 päiväsakkoon ja yksikön johtaja sekä kunnossapitotyönjohtaja kummatkin 20 päiväsakkoon. Vahingonkorvausten määrä nousi kokonaisuudessaan yli 90 000 euroon.
Käräjäoikeus totesi, että sekä kunnossapitotyönjohtaja että kuivaamon työnjohtaja ovat olleet työturvallisuuden kannalta kumpikin osaltaan työnjohtovastuussa tehtyyn työhön nähden ja näin ollen laiminlyöneet työn valvomisvastuuta. Kumpikaan heistä ei myöskään ollut antanut työntekijöille erityistä opastusta tehtävistä töistä.
Kuivaamon työnjohtajan syyllisyyden käräjäoikeus on arvioinut suuremmaksi, koska hän oli antanut jatkaa siilon tyhjentämistä tietäen tuhkan olevan kuumaa.
Työsuojelun vastuualueen lakimies Aki Eriksson muistuttaa, että erityisesti vaarallisissa töissä riskien arviointi on tehtävä huolellisesti. Työnantajan valvontavelvollisuus korostuu, kun suoritettava työtehtävä on tavallisuudesta poikkeava ja sisältää vaaraelementin.
lehti 