Vasemmiston Jyväskylän kunnallisjärjestö tukee henkilökuntajärjestöjen perusteltua vaatimusta, ettei kaupunki saa säästää työntekijöiden selkänahasta lomautusten tai irtisanomisten avulla.
Jyväskylän yt-neuvottelujen ensimmäinen vaihe on päättynyt työntekijöiden kannalta huolestuttaviin tuloksiin. Ensi vuonna kaupungin työntekijöitä uhkaa lomautus, mikäli talousarvio ylittyy. Koska Jyväskylä alibudjetoi jatkuvasti lakisääteisiä sosiaali- ja terveyspalveluitaan, talousarvioiden ylittyminen on viime vuosina ollut enemmänkin sääntö kuin poikkeus.
Vasemmiston kunnallisjärjestön mielestä peruspalveluihin on ensi vuonna osoitettava riittävät määrärahat. Kunnallisjärjestö tukee henkilökuntajärjestöjen vaatimusta, ettei lomautuksia toteuteta, eikä myöskään irtisanomisia, varsinkaan jos niiden kohteena ovat perustyötä tekevät työntekijät.
Liian monitasoiseksi rönsyilleessä johtoportaassa voi Vasemmiston mielestä olla keventämisen varaa. Kannanoton mukaan työntekijöiden lomautuksista kärsisivät pahasti niin palvelujen käyttäjät, muun muassa lapset, sairaat ja koululaiset, kuin myös naisvaltaisten alojen työntekijät. Jo nykyiselläänkin tiukalle ajettu henkilöstö menettäisi sekä osan palkastaan että tekisi vajaalla henkilökunnalla myös lomautettujen työt.
Työntekijöiden aseman kurjistaminen ei Vasemmiston kunnallisjärjestön mielestä ole ratkaisu Jyväskylän talousongelmiin. Kunnallisista palveluista on huolehdittava, ja lyhytnäköiset säästöt eivät saa aiheuttaa lisäkustannuksia.
uutiskirje 
