Itella Posti Oy on rikkonut sille postilaissa asetettua velvoitetta jakaa yleispalveluun kuuluvat postilähetykset vähintään kerran päivässä viitenä arkipäivänä viikossa, toteaa Viestintävirasto tiedotteessaan. Jakelussa on ollut häiriöitä huhtikuusta lähtien erityisesti pääkaupunkiseudulla sekä Turun alueella.
Postilain mukaan yleispalveluun kuuluvat kirjelähetykset on keräiltävä ja jaettava vähintään kerran päivässä viitenä arkipäivänä viikossa. Viestintävirasto edellyttää, että Itella jatkaa tilanteen korjaamista, seuraa tehostetusti jakelua sekä ryhtyy tarvittaessa uusiin toimenpiteisiin jakeluhäiriöiden poistamiseksi.
Postilaista ei saa poiketa
Postilain mukaisesta velvollisuudesta voidaan poiketa tilapäisesti vain, jos postin keräily tai jakaminen estyy postin saajasta, lain säännöksestä, liikenteen keskeytyksestä tai muusta vastaavasta ylivoimaisesta esteestä johtuvasta syystä, jota postin jakelussa ei ole voitu ottaa huomioon.
Yleispalveluun kuuluvat enintään kahden kilon painoiset käteismaksulliset kirjelähetykset, jotka voidaan jättää kuljetettavaksi keräilypisteeseen. Velvoite viisipäiväiseen jakeluun ei siten koske yritysten käyttämiä, sopimuksiin perustuvia kirjepalveluja. Myös lehtien ja osoitteettoman mainospostin jakelu jäävät viisipäiväisen jakeluvelvoitteen ulkopuolelle.
Työntekijäpuoli varoitteli
Postialan unioni (PAU) ja luottamusmiehet varoittivat jo irtisanomisten aikaan, ettei Itella pysty täyttämään postilain mukaisia tehtäviään niin pienellä henkilökunnalla.
PAU:n Helsingin pääluottamusmiehen Satu Ollikainen totesi, etteivät työajat tule riittämään, sillä postimäärä ei ole laskenut niin paljoa kuin yhtiö väittää.
PAU:n Espoon, Vantaan ja Kauniaisten pääluottamusmies Asmo Juvanoja puolestaan arvioi, että keväällä irtisanotut tullaan palkkaamaan kesäksi uudestaan. Turun Sanomat kertoi 27. toukokuuta Itellan ottaneen määräajaksi takaisin töihin kymmeniä irtisanomiaan työntekijöitä.
uutiskirje 
