Vantaan käräjäoikeus on tuominnut rakennusalan yrityksen toimitusjohtajan 30 päiväsakkoon eli 3 000 euron sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yritys sai 3 000 euron yhteisösakon.
Tuomio liittyy Vantaalla toukokuussa 2012 sattuneeseen työtapaturmaan, jossa kokenut työntekijä loukkaantui käyttäessään pöytäpyörösahaa. Työntekijän käsi osui sahan terään, kun hän oli ohentamassa sillä kylpyhuoneen kynnyspuuta.
Työntekijän käyttämä työtapa oli virheellinen, koska yhtiön ohjeistuksen mukaan tätä sirkkeliä olisi tullut käyttää vain levyjen työstämiseen. Lisäksi sirkkelistä puuttui jakoveitsi eikä terän yläsuoja ollut riittävän alhaalla suojausasennossa. Yläsuojuksen tarkoitus on estää tahaton kosketus terään yläpuolelta.
Yhtiö oli hankkinut noin 20 vuotta vanhan sirkkelin käytettynä. Yhtiöllä ei ollut ohjetta sen turvalliseen käyttöön. Toimitusjohtaja ei tiennyt, että työturvallisuusmääräysten mukaan kaikissa sirkkeleissä on oltava jakoveitsi.
Normit oltava tiedossa
Käräjäoikeuden mukaan yhtiön tiedossa olisi pitänyt tietää, ettei sirkkeli vastannut työturvallisuusmääräyksiä. Työnantajalla on velvollisuus olla perillä työturvallisuusnormeista ja noudattaa niitä. Käräjäoikeuden mukaan tapauksessa korostuu riskien arvioinnin ja työturvallisuuteen liittyvän säännöllisen ohjauksen merkitys. Ohjausta on annettava myös vanhoille työntekijöille.
Työsuojelulakimies Anna Tiainen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että sirkkeli on vaarallinen työväline, ja sen pyörivään terään liittyviä vaaratekijöitä ei voida teknisesti täysin poistaa.
– Siksi on erittäin tärkeää, että työntekijät perehdytetään sen turvalliseen käyttöön. Työnantajan on myös varmistettava, että konetta käytetään ohjeiden mukaisesti siten, että myös kaikki turvalaitteet ovat asianmukaisesti paikoillaan.
uutiskirje 
