Tiistaina kerrottiin, että kiskokalustoa valmistava Transtech myydään tsekkiläiselle Škodalle. Oulussa ja Kajaanin Otanmäessä toimiva yhtiö työllistää noin 530 henkilöä.
Transtechin pääluottamusmies Jouni Lämpsä vertaa kauppaa Turun telakkaan. Sinne uusi omistaja toi töitä enemmän kuin koskaan. Metallin Vaikuttajien valtuustoryhmän jäsenelle kauppa osoittaa myös sen, että suomalaiselle osaamiselle on kysyntää palkkoja alentamattakin.
Lämpsän mukaan huojennus levisi henkilöstöön, kun uutinen kaupasta tuli tietoon.
– Ilmapiiri oli aivan erilainen. Sen näki ihmisten olemuksesta, katseista ja käyttäytymisestä, Lämpsä kuvailee tunnelmaa Kajaanin Otanmäen tehtaalla Metallin Vaikuttajien verkkosivuilla.
– Viimeinen vuosi on menty päivä kerrallaan epävarmuuden ilmapiirissä. Ukrainan tilanne on vaikuttanut meihinkin. Olemme olleet löysässä hirressä, mutta nyt köysi löysäsi otteestaan, hän iloitsee.
Hänen mukaansa kaikki muut näkyvissä olleet vaihtoehdot olisivat olleet henkilöstön kannalta huonompia. Skoda Transportation on yksi kuljetustekniikan alan johtavista yrityksistä Euroopassa ja sillä on tuotevalikoimissaan monenlaisia junia. Transtechin päämarkkina-alueena on ollut Suomi, mutta julkisesti tiedossa on ollut, että sillä olisi haluja Euroopan markkinoille. Lämpsän mielestä Skoda tarjoaa mahdollisuuden tähän ja Transtechilla on sellaista osaamista, jota Skoda kaipaa.
Huomio työn kehittämiseen
Lämpsän mielestä Transtech-kauppa ja Suomeen viime aikoina tulleet tilaukset kumoavat väitteet siitä, että palkkoja pitäisi alentaa työaikaa pidentämällä. Turun telakan lisäksi esimerkiksi teknologiakonserni Andritzin saama jättitilaus tuo töitä Savonlinnaan.
– Kyse ei ole siitä, mitä työ maksaa tunnilta, vaan mitä se tuottaa tunnissa. Huomion tulisi keskittyä työn kehittämiseen. Työntekijöiden kukkarolle meno ei ole sitä, Lämpsä painottaa.
– Työnantajat saivat aiemmin valtiolta yhteisöveroalen juuri siksi, että ne investoisivat tuottavuuden lisäämiseen. Tämä ei toiminut, sillä veroalen hyöty valui omistajien taskuun. Juha Sipilän hallituksen tulisi nyt keksiä keinoja, jotka saavat yritykset investoimaan ja säilyttämään elinkelpoisuutensa, Lämpsä vaatii.
Työaikaa pitäisi lyhentää
Lämpsän mielestä Sipilän hallitus sijaan keskittyy kiristämään palkansaajajärjestöjä ja riitauttamaan ihmisryhmiä – palkansaajia, lapsiperheitä ja eläkeläisiä – keskenään.
– Tällainen ei sopimusyhteiskunnassa voi olla suotavaa eikä valtionkaan kannalta järkevää. Tuottavuus tai valtion veropohja ei näin kasva.
Työajan pidentämisen sijaan työaikaa tulisi Lämpsän mielestä lyhentää. Se lisäisi tuottavuutta, työpaikkoja ja siten valtion verotuloja.
– Kuusituntisen työpäivän vaikutus tuottavuuteen on todistettu, kun taas Sipilän ehdotuksessa työajan pidentämisestä kaikki on mutu-tietoa.
uutiskirje 
