Maanantaina LähiTapiola kertoi aikovansa vähentää rajusti väkeä. Se aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut, jotka koskevat noin 600 LähiTapiola Palveluiden työntekijää. 80 työntekijää on vaarassa menettää työnsä.
Viime viikolla vakuutusyhtiö If kertoi yt-neuvotteluista, joiden piirissä on noin 212 työntekijää ja työpaikkansa on vaarassa menettää jopa 89 henkilöä.
Maanantainen uutinen oli täystyrmäys LähiTapiolan, koska LähiTapiola-ryhmä on tehnyt hyvää tulosta alkuvuoden ajan. Vahinkovakuutustoiminnan liikevoitto parani edelliseen vuoteen verrattuna ja sitä kertyi lähes 200 miljoonaa alkuvuoden aikana. Parannusta edellisen vuoden puolivuotiskatsaukseen on yli 66 miljoonaa eli 825 000 euroa jokaista irtisanottavaa kohti.
If-yhtiön puolivuotistulos ennen veroja nousi yli 500 miljoonaan.
LähiTapiolan johto kiitteli kuukausi sitten tulosta hyväksi. Nyt se aloittaa yt-neuvottelut tuotannollis-taloudellisin perustein.
– Ailahtelevaa ja ahnetta toimintaa, jonka maksumieheksi joutuu yhtiön henkilöstö, pääluottamusmies Iiro Ketola sanoo.
Ketola perää LähiTapiolan yhteiskuntavastuuta. Yhtiö mainostaa vastuullisuutensa konkretisoituvan käytännön tekoina valtakunnallisesti ja paikallisesti.
– Tämäkö on LähiTapiolan vastuullisuutta? Menestyvä yritys tekee lisää työttömiä Suomeen. Tällaisellako rajattomalla ahneudella Suomi saadaan nousuun?
Ketola kysyy, miten erinomaista tulosta vuodesta toiseen takova työnantaja kehtaa edes harkita näin mittavia henkilöstövähennyksiä Suomen kriittisessä taloustilanteessa.
Samanlaisia kysymyksiä oli If-yhtiön pääluottamusmies Liisa Halmeella viime viikolla.
lehti 