Professoriliitto ja Tieteentekijöiden liitto kaipaavat työministeri Jari Lindströmiä (ps.) yliopistovierailulle.
Liitot edellyttävät toimenpiteitä myös maan hallitukselta.
– Kysyimme tiedotteessamme jo marraskuussa, koska työministeri tulee yliopistoihin vierailulle. Viime kesänä pääministeri kävi Salossa, kun Microsoft ilmoitti isoista irtisanomista. Tukipaketteja tai kohdennettua työllisyysrahaa ei ole yliopistoille kuitenkaan luvassa, liitot toteavat keskiviikkona lähettämässään yhteisessä tiedotteessa.
”Muun henkilöstön tehtävät uhkaavat valua opettajille ja tutkijoille”
– Onko yliopistosta irtisanottava vähempiarvoinen kuin yrityksestä lähtöpassit saava työntekijä?
Helsingin yliopisto ilmoitti juuri suomalaisen yliopistohistorian suurimmista henkilöstövähennyksistä. Yliopiston henkilöstön määrä vähenee vuoden 2017 loppuun mennessä arviolta 980 hengellä, joista 570 irtisanotaan.
– Näyttää siltä, että Helsingin yliopisto näkee henkilöstön vain massana, kulueränä, jota vähentämällä hoidetaan maan hallituksen ajamat rahoituksen jättileikkaukset, arvioivat kaksi liittoa tiedotteessaan keskiviikkona iltapäivällä.
Kaikki tehtävät opettajille
– Irtisanomiset ja palvelussuhteen päättymiset tulevat koskemaan enemmän muuta henkilöstöä kuin opetus- ja tutkimushenkilöstöä. Tämäkin on ongelmallista, sillä muun henkilöstön tehtävät uhkaavat valua yhä enemmän opettajille ja tutkijoille, jolloin tutkimukseen ja opetukseen on entistä vähemmän resursseja.
Liittojen mielestä maan suurin yliopisto olisi voinut hoitaa yt-neuvottelut paljon paremmin.
Liitot peräävät korvaavia ratkaisuja henkilöstön vähentämiselle.
– Yhteistoimintaneuvotteluissa pyritään kerralla ratkaisemaan laskettu sopeuttamistarve aina vuoteen 2020 asti. Kestävämpi ratkaisu olisi katsoa vuosi kerrallaan, mitkä toimet ovat välttämättömiä. Nyt Helsingin yliopisto tekee irtisanomiset etupainotteisesti kertarytinällä. Yt-neuvotteluiden tavoitteet olivat myös ylimitoitettuja.
– Joissakin muissa yliopistoissa on aidosti etsitty korvaavia toimenpiteitä henkilöstövähennyksille ja kuunneltu luottamusmiesten esityksiä. Näin ei ole jostain syystä tehty Helsingin yliopistossa.
Tase käyttöön
Professorit ja Tieteentekijät kysyvät myös sitä, miksi maan suurin yliopisto ei käyttänyt tasettaan rahoituksen tasapainottamiseen. Näin tekee muun muassa Turun yliopisto. Se purkaa aiemmin kerättyjä yksityisiä lahjoitusvaroja ja niiden pohjalta saatuja valtion vastinrahoja. Se on samalla onnistunut palkkaamaan lisää työntekijöitä.
Kaikkiaan Suomen yliopistoissa on käyty 25 yt-neuvottelut vuoden 2012 jälkeen ja henkilöstön määrä on näiden myötä vähentynyt lähes 4000:lla. Itä-Suomen yliopistossa on menossa kuudennet ja Tampereen teknillisessä yliopistossa kahdeksannet yt-neuvottelut.
uutiskirje 
