Kai Vauhkala keskeytti lomanviettonsa tiistaina tulleen konkurssiuutisen jälkeen. Keskiviikkona Anttila järjesti Helsingissä info-tilaisuuden, jossa tiedotettiin palkanmaksusta.
Palkanmaksun hoitaa konkurssipesä ja ne maksetaan Palkkaturvan kautta.
Tieto konkurssista tuli Vauhkalalle yllätyksenä.
– Meillä on Kodin1-tavarataloja koskevat yt-neuvottelut käynnissä. Puhetta on ollut niiden alasajosta, mutta nyt sitten ajetaankin alas koko ketju, Vauhkala sanoo.
Ylioptimistinen omistaja
Hän jatkaa, että tiedossa on toki ollut ketjun huono taloudellinen tilanne.
– Mutta se yllätti, että konkurssi-ilmoitus tuli kesken yt-neuvotteluiden.
Vauhkala arvelee, että tapahtuneen taustalla voi olla uuden omistajan ylioptimistisuus tai se, ettei omistaja ole tiennyt tarpeeksi suomalaisesta ostoskäyttäytymisestä ja siinä tapahtuneista muutoksista kuten verkkokaupan ja erikoisliikkeiden vahvistuminen.
Kesko myi Anttilat runsas vuosi sitten Luxemburgiin rekisteröidylle sijoitusrahastolla 4K Investille. Toimitusjohtajana aloitti tuolloin saksalainen Markus Roschel.
Kehittämishalukkuutta uudella omistajalla Vauhkalan mukaan kyllä riitti.
– Ja vielä juhannusviikolla, jolloin yt-neuvottelut alkoivat Kodin1-tavarataloissa, ilmoitettiin Ideaparkin yhteyteen avattavasta uudesta Anttila-tavaratalosta, hän kertoo.
Työllistyminen vaikeaa maakunnissa
Konkurssi uhkaa viedä työt noin 1 300 työntekijältä. Heistä noin kolmannes työskentelee pääkaupunkiseudulla ja loput muualla maassa.
Uuden työpaikan löytyminen kaupanalalta voi Vauhkalan mukaan olla vaikeaa tavaratalopaikkakunnilla Kainuussa tai esimerkiksi Joensuussa, Kuopiossa ja Oulussa.
– Tai muualtakaan. Näissähän on muutenkin korkea työttömyysaste.
Kehäkolmosen sisäpuolella voi töitä Vauhkalan mukaan löytyä helpommin, mutta tarjotut tuntimäärät voivat olla liian vähäisiä.
– Helsingin alueella ei pärjää 20 tunnin sopimuksella, hän sanoo.
Anttila-ketjun henkilöstöstä kokopäiväisiä ovat vain osastopäälliköt ja johtajat.
– Valtaosa, noin 80 prosenttia on osa-aikaisia. Suurin osa heistä tekee alle 30-tuntisia työviikkoja, Vauhkala sanoo.
Konkurssipesä on käynnistänyt Anttila-ketjun työntekijöiden irtisanomisen. Vauhkala arvelee, että suurimmalla osalle konkurssipesä tarjoaa vielä työtä 14 vuorokaudeksi erilaisilla määräaikaisilla sopimuksilla.
Sitä, voisiko tavarataloille löytyä vielä uusi jatkaja, Vauhkala ei lähde veikkailemaan.
– Kukaan ei vielä tiedä, miten jatkossa mennään. Pesänhoitaja tutkii asiaa parhaillaan.
Kesäkuussa Kodin1-tavarataloissa aloitetut yt-neuvottelut koskivat 531 henkilöä.
uutiskirje 
