Sairaanhoitajaliitossa epäillään akavalaisen Tajan kykyä vastata huutoonsa ja ryhtyä vastaamaan sairaanhoitajien edunvalvonnasta.
– Sairaanhoitajaliitossa on tehty selvitys edunvalvonnasta, jossa päädyttiin tiivistämään yhteistyötä Tehyn kanssa, sanoo Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Nina Hahtela.
Akavalainen Terveystieteen akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry Taja muutti äskettäin nimensä ja sääntönsä ja tarjoutuu huolehtimaan sairaanhoitajien edunvalvonnasta.
Uusien sääntöjen mukaan jäseniksi kelpaavat akateemisen tutkinnon suorittaneiden lisäksi nyt myös ammattikorkeakoulutetut sairaanhoitajat. Yhdistyksen uusi nimi on Akavan sairaanhoitajat ja Taja.
Hahtelan mukaan on ollut odotettavissa, että joku akavalainen järjestö ryhtyy kalastelemaan sairaanhoitajia.
– Se että se oli Taja, oli pieni yllätys. Tajahan on profiloitunut hoitotyön johtamiseen ja tiedekorkeakoulutettujen järjestöksi.
Tajan jäsenkehitys maltillista
Akavalaisen Tajan toiminnanjohtajan Kukka Junnon mukaan sairaanhoitajien keskuudessa on esiintynyt kiinnostusta Tajaa kohtaan. Kiinnostus lisääntyi, kun viime syksynä ryhdyttiin puuhaamaan keskusjärjestöjen yhdistämistä, Junno kertoo.
– Me emme sen kummemmin havittele minkään toisen liiton jäseniä. On paljon sellaisiakin, jotka eivät ole minkään liiton jäseniä.
Odotetaanko Tajaan nyt kovaa jäsenrynnistystä, kun asia on saanut melko runsaasti kesäistä julkisuutta?
– Katsotaan nyt, heinäkuun helteillä ihmisillä on muutakin mielessä kuin ammattiliiton jäsenyysasiat. Jo nytkin jäseniä on tullut. Jäsenkehitys on nousevaa hitaasti ja rauhallisesti.
Malttia noudatetaan Junnon myös, jos järjestön toimistoon pitää rekrytoida lisää työntekijöitä.
Eroa mittasuhteissa
Alkujaan ylihoitajien yhdistykseksi perustettu Taja ilmoittaa jäsenmääräkseen 1 243 ja järjestön toimistossa työskentelee kaksi täysipäiväistä työntekijää.
Sairaanhoitajien edunvalvonnasta vastaa Terveydenhuoltoalan suurjärjestö Tehy, joka on 160 000 jäsenellään toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin ammattiliitto
Tehyn suurin jäsenjärjestö on puolestaan Sairaanhoitajaliitto 50 000 jäsenellään.
Tehy perustettiin 1982 yhdistämään sairaanhoitoalan edunvalvontaa. Sairaanhoitajaliitto on Tehyn itsenäinen yhteistyöjärjestö, jonka tehtävänä on sairaanhoitajien ammatillinen edunvalvonta.
Työmarkkinajärjestönä melko tuntematon Taja on edunvalvontajärjestö, jonka juuret ovat 1917 perustetussa ylihoitajayhdistyksessä.
1950-luvulla Taja oli neuvotteleva osapuoli sairaaloiden johtosääntökiistoissa. Järjestö hakeutui Akavaan 1970-luvulla ja 2000-luvun alkupuolella Ylihoitajayhdistys muutti nimensä Tajaksi.
Samaan aikaan tapahtui muutoksia koulutuksessa. Junnon mukaan edelleenkin puolet Tajan jäsenistä on ylihoitajia. Loput ovat johto- ja asiantuntijatehtävissä mm. valtionhallinnossa.
Sairaanhoitajilla ottajia
Sairaanhoitajilla on suurena ja merkittävänä ammattikuntana ollut viime aikoina paljon ottajia.
Kuhina sairaanhoitajien ympärillä alkoi keskusjärjestöhankkeesta, jossa pyrittiin yhdistämään palkansaajien keskusjärjestötasoinen edunvalvonta kolmesta järjestöstä yhteen.
Hahtelan mukaan sairaanhoitajien piirissä oli epäluuloja uutta keskusjärjestöä kohtaan.
– Pelättiin, että uudesta keskusjärjestöstä tulee SAK-vetoinen, jossa sairaanhoitajat jäävät jalkoihin. Mietittiin, onko uusi keskusjärjestö oikea paikka sairaanhoitajille.
Asia raukesi ja pelot hälvenivät samalla, kun keskusjärjestöhankkeesta karahti kiville.
Pelot menivät
Akava jäi heti kättelyssä ulos hankkeesta ja ryhtyi houkuttelemaan jäsenikseen STTK:laisia liittoja. Poliisijärjestöjen suhteen Akavan hanke menestyi ja poliisit vaihtoivat STTK:sta Akavaan.
Sairaanhoitajaliitto sen sijaan päätti jäädä Tehyyn ja STTK:hon. Heinäkuun alussa Sairaanhoitajaliiton ylimääräinen valtuusto erotti liiton koko hallituksen puheenjohtajineen päivineen.
Erotetun hallituksen ja puheenjohtajan katsottiin pyrkineen eroon Tehystä ja muuttamaan järjestön akavalaiseksi työmarkkinajärjestöksi.
Sairaanhoitajaliiton hallitus keskeytti hankkeen jo kesäkuun kokouksessaan. Hanketta ajaneen hallituksen ei kuitenkaan uskottu kykenevän yhteistyöhön Tehyn kanssa ja siitä haluttiin eroon.
– Ei ollut enää luottamusta. Jäsenistöstä on tullut aika paljon palautetta, ettei sairaanhoitajakuntaa pidä hajottaa, Nina Hahtela .
uutiskirje 
