Rutiinityön osuus vähenee ja korkeaa osaamista edellyttävien töiden osuus kasvaa. Osaaminen on tärkein keino menestyä globaalissa kilpailussa, ja korkeakoulutus on avainasemassa tuottamassa uutta osaamista.
– STTK:n mielestä resurssien käyttöä voitaisiin tehostaa vahvistamalla suomalaisen koulutuksen duaalimallin hyviä puolia. Ammattikorkeakouluille ja yliopistoille on omat tarpeensa ja tehtävänsä, ja työelämässä tarvitaan eri tavoin suuntautunutta korkeatasoista osaamista, Nousiainen sanoo
STTK on nimennyt keskeiset korkeakoulupoliittiset teesit ja keskeiset elinikäistä oppimista koskevat teesit.
Koulutuksen teeseissä korostetaan muun muassa sitä, että korkeakoulurakenteiden uudistaminen perustuu opetuksen ja tutkimuksen laadun parantamiseen sekä tiiviiseen yhteistyöhön työelämän kanssa. Päällekkäistä opetustarjontaa pitää vähentää, mutta säilyttää tasapuolinen opetuspaikkojen maantieteellinen jako.
Järjestö korostaa myös yhdenvertaisuutta korkeakouluopetukseen pääsemisessä ja opiskelumahdollisuuksissa maksuttoman opetuksen kautta. Opintotukijärjestelmän on tuettava tavoiteajassa valmistumista turvaamalla opiskelijan mahdollisuus kokoaikaiseen opiskeluun.
Täydennyskoulutusseteli
Oppimista koskevissa teeseissään keskusjärjestö tähdentää koulutustarjonnan laajentamista sellaisiin koulutusohjelmiin, jotka tarjoavat koulutetuille aikuisille mahdollisuuden suorittaa korkeakoulututkinto. Ohjelmat on voitava suorittaa työn ohessa tai oppisopimuksena. Aiempi osaaminen on tunnustettava täysimääräisesti, jotta valmistuminen on nopeampaa.
Tutkinnoissa tulee STTK:n teesien mukaan huomioida nykyistä paremmin esimies- ja työnjohtotehtävissä tarvittava osaaminen. Esimiestyössä tarvittavaa osaamista on voitava hankkia myös tutkinnon suorittamisen jälkeen avoimessa korkeakoulussa, erikoistumiskoulutuksena tai täydennyskoulutuksena.
Avointa korkeakouluopetusta tulee teesien mukaan kehittää korkeakoulujen yhteistyönä ja työelämälähtöisinä opintokokonaisuuksina.
Myös kannustusta osaamisen kehittämiseen tarvitaan. Tällainen kannuste voisi STTK:n mukaan olla ammatillisen tutkinnon tai korkeakoulututkinnon suorittaneille myönnettävä täydennyskoulutusseteli.