Suomessa kuolee vuosittain noin kaksikymmentä ihmistä työtapaturmissa. Viime vuonna kuoli 21 henkilöä, vuonna 2005 kuolleita oli 51, ja vuonna 1975 kuoli 133 ihmistä. Teollisuuden ja rakentamisen nousukaudet näkyvät valitettavasti kuolemaan johtaneiden tapaturmien määrän kasvuna. Kiire ja huolimattomuus ovat huonoja työkavereita.
Työtapaturmissa kuolee lähes poikkeuksetta miehiä. Tätä selittää teollisuuden, kuljetuksen ja rakennusalan sukupuolijakauman lisäksi miehinen riskinoton kulttuuri, joka tosin on hiljalleen vähentynyt vuosikymmeniä kestäneen työsuojelutyön ansiosta.
Työtavat ja siten myös suhtautuminen työturvallisuuteen periytyvät vanhemmilta työntekijöiltä nuoremmille. Henkilösuojainten käytön vältteleminen, koneiden turvalaitteiden ohittaminen ja vaarallisten työmenetelmien käyttäminen siirtyvät sukupolvelta toiselle – jos niiden annetaan siirtyä.
Usein häveliäisyys estää muita puuttumasta toisen ”ammattilaisen” turvattomiin työtapoihin.
Usein häveliäisyys estää muita puuttumasta toisen ”ammattilaisen” turvattomiin työtapoihin, ja näin hän saa jatkaa riskinoton kulttuurin huonojen esimerkkien siirtämistä nuoremmille työntekijöille.
Ammattilainen tekee työnsä turvallisesti ja vaatii henkilösuojainten ja turvalaitteiden käyttöä silloinkin, kun työnjohtaja ehdottaa, että tehdään ”yksi pikku homma”. Usein työnantaja ei noudata lakisääteistä huolehtimisvelvoitettaan, vaan rikkoo sitä päivittäin. Työnantajalle koituvat seuraamukset kuolemaan johtaneista tapaturmista, ammattitaudeista ja työtapaturmista ovat valitettavan lieviä. Homesairaaloita voidaan käyttää vuosikausia ja ihmisiä voidaan altistaa haitallisille kemikaaleille ilman pelkoa taloudellisesta vastuusta.
Suurissakin yrityksissä näkyy valitettavan usein sitä, että työturvallisuudessa paperit ovat kunnossa, mutta minuutin seisominen hallissa paljastaa karun todellisuuden, jossa henki on halpa ja linjaorganisaation vastuu olematon.
Työpaikalla tapahtuvien poissaoloon johtaneiden tapaturmien vähentämisellä saavutettaisiin valtava tuottavuusloikka, mutta se ei kiinnosta työnantajia. Vuonna 2014 palkansaajille tapahtui 98 743 yli päivän poissaoloon johtanutta työtapaturmaa ja ammattitautiin kuoli 84 palkansaajaa.
Kirjoittaja on turkulainen putkiasentaja.
uutiskirje 
