Työmarkkinaneuvotteluissa syntyi niin sanottu päänavaus viime lauantaina. Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton yli neljä kuukautta kestäneet neuvottelut päättyivät sopimukseen, joka korottaa alan palkkoja kahden vuoden aikana yhteensä 3,3 prosentilla.
Mikäli paikallisesti ei muuta sovita, palkkoja korotetaan 1,3 prosentin suuruisella yleiskorotuksella 1.3.2020 lukien. Vuonna 2021 palkkoja korotetaan 1,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella viimeistään 1.2.2021. Lisäksi työnantaja jakaa liittojen ohjeistuksen mukaisesti 0,6 prosentin suuruisen yritys- tai työpaikkakohtaisen erän. Myös palkkataulukkoja, lisiä ja korvauksia korotetaan yhteensä 3,3 prosenttia.
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto piti sopimuksen tärkeimpänä saavutuksena ylimääräisten työtuntien poistumista.
– Asetimme tavoitteeksi Kiky-talkootunneista irti pääsemisen. Ne on koettu jäsentemme keskuudessa hyvin vaikeaksi asiaksi, joten on hyvä, että tunneista päästiin nyt eroon.
Työnantajat venkoilevat sopimusmuodolla
Päänavaus ei tarkoita sitä, että kiky-tunnit poistuisivat muiltakin aloilta automaattisesti. Työantajien edustajat kiirehtivät heti korostamaan, että Teollisuusliiton sopimuksessa palkattomat tunnit oli kirjattu lisäpöytäkirjaan, muissa liitoissa suoraan sopimukseen.
Näin esimerkiksi EK:n johtaja Ilkka Oksala:
Sanottakoon nyt selvästi. Kiky-tunteja ei siis nyt poistettu. Ne olivat poistuneet jo aiemmin teknologiateollisuuden osalta, jossa ne olivat erillisessä irtisanottavissa olevassa pöytäkirjassa. Muilla aloilla tilanne on toinen. Siellä ne ovat tesseissä. https://t.co/Senjfg77LM
— Ilkka Oksala (@IlkkaOksala) January 4, 2020
Myös Teknologiateollisuus korosti omassa viestinnässään, että alan sopimuksessa kiky-tunnit olivat irtisanomisen varaisessa pöytäkirjassa, eivätkä sopimusrakenteissa kuten muilla toimialoilla.
EK:n aktiivisuus asiassa herätti närää, koska se on kieltänyt itseltään sopimusoikeuden, mutta häärää nyt aktiivisesti neuvottelujen yhdessä suurimmista kipukohdista. SAK:n työehtoasiantuntija Ismo Kokko muistutti, että nyt on käynnissä liittokierros.
Miten EK voi määrittää, mistä kiky-tunnit poistuvat tai eivät poistu? Tehän olette kertoneet, ettei teillä ole valtuuksia sopia työehdoista, ja että nyt on liittokierros?
— Ismo Kokko (@kokkoismo) January 4, 2020
Myös työnantajia edustavan Kemianteollisuuden toimitusjohtaja Mika Aalto vahvisti STT:lle, että kiky-tunnit pysyvät, koska ne ovat kiinteä osa työehtosopimusta ja tarkoitettu pysyviksi.
Liitot haluavat kikystä eroon
Tänään Teknologiateollisuus neuvottelee Ammattiliitto Pron kanssa toimihenkilöiden työehtosopimuksesta. Pron puheenjohtaja Jorma Malinen kertoi niiden alla, Teknologiateollisuuden ilmoittaneen, että kiky-tunnit jäävät koulutetuille esimiehille ja asiantuntijoille.
”Tämä ei Pron jäsenille käy”, Malinen totesi Pron verkkosivuilla.
Myös Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen on sanonut, että kiky-tuntien tekeminen loppuu. Teknologiateollisuuden sovun jälkeen suunta on selvä.
– Tämä osoittaa suunnan myös meidän naisvaltaisen talkooväen osalta. Kyllä nyt päättyivät talkoolaisiltakin kiky-työt, Rytkönen sanoi Iltalehdessä.
Teollisuuteen työaikakokeilu
Teollisuusliiton sopimus on voimassa vuoden 2021 marraskuun loppuun asti. Se tuo parannuksia eräisiin työehtosopimuksen tekstikohtiin. Omailmoitusmenettelyä sairauspoissaoloissa laajennetaan nyt sairaan lapsen hoitamiseen. Luottamusmiehen sekä työsuojeluvaltuutetun toimintaedellytyksiä parannetaan, kun myös vuokratyöntekijöiden määrä otetaan huomioon heidän työstä vapauttamisaikaansa laskettaessa.
Koulutussopimuksella opiskelevia varten työpaikoille nimetään vastuulliset työpaikkaohjaajat, jotka tukevat ja koordinoivat työpaikalla tapahtuvaa oppimista.
Lisäksi erillisessä työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa annetaan mahdollisuus pääluottamusmiehen ja työntekijän itsensä suostumuksella sopia työaikakokeilusta. Kyse on samanlaisesta mallista, jota kokeiltiin jo kymmenen vuotta sitten. Kokeilu mahdollistaa työajan pidentämisen enimmillään 170 tunnilla vuodessa paikallisesti sopien.
Teollisuusliitto jatkaa tällä viikolla neuvotteluja Kemianteollisuuden ja Metsäteollisuuden sopimusten piirissä olevien jäsentensä työehtosopimuksista.
uutiskirje 