Työmarkkinoilla palkkaneuvottelut eivät etene, koska kaikki odottavat Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton ratkaisua. Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto vertaa STT:n haastattelussa nyt käytävän tupon kaltaista kierrosta, jossa keskusjärjestöjen tilalla ovat alan työntekijä- ja työnantajaliitot.
Työnantajat haluavat teknologiateollisuuden määrittelevän muidenkin alojen palkankorotukset.
AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo STT:lle liiton joutuvan miettimään muitakin keinoja kuin neuvotteluja, jos teollisuuden avausta ei muuten saada järkevälle tasolle.
Ylityökieltoja, vuoronvaihtokieltoja, lakkovaroituksiakin. Jotenkinhan tuo työnantaja on saatava liikkeelle.
– Ylityökieltoja, vuoronvaihtokieltoja, lakkovaroituksiakin. Jotenkinhan tuo työnantaja on saatava liikkeelle, Kokko kuvaa tilannetta STT:lle.
AKT:n sopimukset muun muassa autoliikenteessä ja satamissa päättyvät tammikuun lopussa. Teknologiateollisuuden työehtosopimus umpeutui marraskuun lopussa.
SAK:laiset ammattiliitot tavoittelevat palkkaratkaisua, joka vertautuu Saksan teollisuuden palkkaratkaisuun. Saksassa IG Metallin ratkaisu takaa kahden vuoden aikana 8,5 prosentin palkankorotukset. Lisäksi työntekijöille maksetaan 3 000 euron kertaerä valtion veroporkkanan siivittämänä.
SAK ja sen jäsenliitot päättivät joulukuussa syventää yhteistä koordinaatiotaan vastavetona työnantajapuolen toiminnalle. Tämä tarkoittaa tarvittaessa järjestöllistä yhteistyötä neuvottelutulosten aikaansaamiseksi, SAK:n hallitus kertoi joulukuussa.
uutiskirje 
