Palvelualojen ammattiliitto PAMin hallitus hyväksyi tiistaina valtakunnansovittelija Esa Lonkan toisen sovintoesityksen. Se hyväksyttiin nyt yksimielisesti, koska ensimmäisestä esityksestä poiketen palkankorotukset tulevat nyt kaikille.
PAMin varapuheenjohtajan Kaarlo Julkusen (vas.) mukaan sopimusta voidaan olosuhteisiin ja aikaan nähden luonnehtia tyydyttäväksi.
– Palkankorotukset tulevat nyt myös syksyllä kaikille. Tärkeätä oli, että PAMin hallitus hyväksyi sopimuksen yksimielisesti, korostaa Julkunen.
Aiempi sovintoesitys kaatui PAMin hallituksessa äänin 10–9, koska osa työntekijöistä olisi saanut palkankorotukset vain keväällä.
Sopimus merkitsee, että vapun alle ilmoitettu suurimpia kauppoja ja varastoja koskeva työtaistelu peruuntuu.
Vaikutus 1,6 prosenttia
Uusi työehtosopimus on voimassa 31.3.2013 asti, kuitenkin niin, että kumpikin osapuoli voi halutessaan irtisanoa sopimuksen ilman tarkempia perusteluita aina helmikuun lopussa. Näin ollen palkat sovitaan vain vuodeksi kerrallaan. Koko sopimuksen kustannusvaikutus vuodelle 2010 on 1,6 prosenttia.
Ensimmäinen yleiskorotus 0,7 prosenttia tulee 1.5.2010. Syksyn palkankorotus toteutetaan osittain palkkarakenteita uudistamalla. Rakenneuudistuksella pyritään sopimuskauden aikana muuttamaan palkkaluokittelua ja yhdistämään paikkakuntakalleusluokat. Näin ollen lokakuun alussa osan taulukkopalkkoja korotetaan 15 tai 20 euroa ja vastaavasti muiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 15 euroa.
Varastotyöntekijöiden iltalisä nousee 0,20 euroa, R-kioskien työntekijöiden 0,06 euroa ja kioskityöntekijöiden 0,05 euroa.
Luottamusmiesten asema
Sopimus sisältää lukuisia parannuksia ja tarkennuksia työehtosopimuksen ja luottamusmiessopimuksen teksteihin. Julkusen mukaan juuri luottamusmiehen aseman parantaminen on sopimuksen tärkeä saavutus.
Vuosien taukokiistaan saatiin sopu, kun uuden kirjauksen myötä kuuden tunnin työvuoroon pitää sisältyä kaksi kahvitaukoa.
Kielilisämääräykset ja -lisät tulevat jatkossa koskemaan koko kaupan alaa, niin varasto- ja konttorityöntekijöitä kuin myyjiäkin. Vapaapäivien välinen aika saa olla maksimissaan yhdeksän päivää.
Olennainen parannus saatiin myös korotetun palkan maksamiseen omaa tehtävää vaativampien sijaisuuksien osalta. Aiemmin sijaisuuden piti kestää neljä viikkoa, jotta olisi ollut oikeus korotettuun palkkaan, mutta nyt aika lyheni kahteen viikkoon. Työnantajan pitää jatkossa laittaa työvuorolista esille kolme viikkoa etukäteen, mikäli käytössä on yli kahdeksan viikon työajan tasoittumisjärjestelmä.
Kahdeksan työryhmää
PAM ja Kaupan liitto jatkavat keskeisten työelämän laatuun vaikuttavien tekijöiden ja rakenteellisten uudistusten valmistelua kahdeksassa työryhmässä.
Työryhmissä käsitellään loppukevään ja syksyn aikana muun muassa toimenpiteitä työurien pidentämiseksi, sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi, haetaan selkeyttä provisiopalkkamääräysten, paikallisen sopimisen ja vaativuusluokitusten sekä lisien yhdenmukaistamisen osalta ja sovitaan yhteistoimintasopimuksesta.
Neuvottelut vartija-alan ja kiinteistöalan sopimuksesta jatkuvat. Vartiointialaa sovitellaan torstaina. Alaa uhkaa kolmen vuorokauden lakko ensi viikolla 28.4. Kiinteistöala puolestaan on vuorokauden lakossa 4.5., jos sopimusta ei sitä ennen synny.
uutiskirje 
