Toimihenkilöliitto Erto ja alan työnantajaliitto saavuttivat torstaina illalla neuvottelutuloksen sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen uudistamisesta. Uusi työehtosopimuskausi alkaa 1.3.2010 ja päättyy 31.12.2011. Neuvottelutulos vaatii vielä neuvotteluosapuolten hallintojen hyväksymistä.
Neuvottelutulokseen sisältyy kaksi korotusta vuonna 2010. Ensimmäinen korotus on yleiskorotus, jonka mukaan toimihenkilöiden henkilökohtaisia 30.4.2010 voimassa olevia kuukausi- ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.5.2010 alkaen 0,55 prosentilla. Syksyllä toteutetaan 1.10.2010 lukien paikallisesti sovittava erä, jonka suuruus on 0,7 prosenttia. Ellei erän kohdentamisesta päästä sopimuksen soveltamisohjeiden mukaisesti sopimukseen, maksetaan erä kaikille henkilökohtaisiin kokonaispalkkoihin 0,7 prosentin suuruisena.
Vuoden 2011 palkankorotuksista neuvotellaan erikseen alkuvuodesta 2011. Mikäli korotuksista ei päästä yhteisymmärrykseen, voidaan työehtosopimus irtisanoa palkkojen osalta päättymään 30.4.2011.
– Neuvottelutuloksen kanssa voidaan nähdäkseni tässä taloudellisessa tilanteessa tulla toimeen, arvioi Erton puheenjohtaja Tapio Huttula.
Palkankorotusten lisäksi työehtosopimukseen tehtiin joitakin pienempiä tekstimuutoksia sekä tarkistukset luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioihin. Osapuolet sopivat myös neljän työehtosopimuksen kehittämiseen tähtäävän työryhmän perustamisesta. Tärkein niistä on palkkausjärjestelmän kehittämiseen tähtäävä työryhmä, jonka tulee saada työnsä valmiiksi vuoden 2010 loppuun mennessä, jotta palkkausjärjestelmämuutokset voidaan ottaa käyttöön kevään 2011 aikana.
Sopimuksen piiriin kuuluu reilut neljätuhatta sosiaalialan järjestöjen työntekijää.
uutiskirje 
