TEAM:lla edessä palkkaneuvottelut monilla aloilla
Postialalle syntyi sunnuntai-iltana neuvottelutulos kaksivuotisesta työehtosopimuksesta, kun Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ja Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI hyväksyivät valtakunnansovittelija Esa Lonkan sovintoesityksen.
PAU:n mukaan sovintoa edisti viestintäministeri Suvi Lindénin lupaus ensimmäisen luokan kirjeen säilyttämisestä postilaissa yleispalvelutuotteena. Lupaus estää järjestön mielestä sen, että postinjakelua oltaisiin siirretty laajamittaisesti aamuyöllä tapahtuvaksi yhdessä sanomalehtien varhaisjakelun kanssa.
Nykyisessä postilaissa on yleispalvelua tarjoaville toimijoille eli nykyisin ja todennäköisesti jatkossakin Itellalle vaatimus, että on tarjottava mahdollisuus lähettää kirjelähetyksiä niin, että ne ovat perillä seuraavana päivänä. Jotta tästä ns. ykkösluokan postista vähintään 85 prosenttia olisi perillä seuraavana päivänä, se on jaettava päivällä, koska aamuyön varhaisjakeluun se ei vielä ehtisi.
Hallituksen esityksessä uudeksi postilaiksi ei enää puhuttu ykkösluokan postista mitään vaan ainoastaan kakkosluokan postista, josta 95 prosenttia pitäisi olla perillä toisena päivänä lähettämisestä. Tällöin postia voitaisiin jakaa aamuyölläkin yhdessä sanomalehtien kanssa.
Nyt hallitus taipui palauttamaan ykkösluokan postin yleispalveluvaatimusten joukkoon.
Kemiassa pitäisi sopia palkoista
Apteekkien farmaseutit jatkoivat maanantaina neuvotteluja Apteekkien työnantajaliiton kanssa uudesta työehtosopimuksesta. Edellinen sopimus päättyi jo elokuun lopussa.
Teollisuuden ammattiliitto TEAM:n pitäisi päästä marraskuun loppuun mennessä sopimukseen helmikuun alun palkankorotuksista muovi-, lasi-, kemian- sekä tekstiili- ja vaatetusteollisuudessa ja öljy- ja petrokemian aloilla. Jos ei sopua löydy, sopimukset voidaan irtisanoa päättymään maaliskuun lopussa. Neuvotteluaikataulua voidaan yhteisestä sopimuksesta myöhentääkin.
Puuliiton pitäisi sopia helmikuun alun palkankorotuksista puusepänteollisuudessa marraskuun loppuun mennessä. Jos ei sopua löydy, sopimus voidaan irtisanoa päättymään tammikuun lopussa.
uutiskirje 
