Ammattiliitto Suora ja toimihenkilöunioni TU ovat jäämässä historiaan. Ensi vuoden alusta liittojen on tarkoitus muodostua uudeksi Ammattiliitto Proksi.
Liitot päättivät yhdistymisestä helmikuussa. Lopullinen päätös tehdään 12. joulukuuta liittojen purkamiskokousten jälkeen.
Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne kertoo, että kummankin liiton tavoitteena on saada aikaan entistä vahvempi työmarkkinoiden edunvalvoja.
– Isompi liitto tuottaa parempia tukimuotoja jäsenille. Tällä kombinaatiolla olemme vahvempia kuin olisimme olleet erikseen, Rinne uskoo.
Neuvotteluja uudesta liitosta on käyty STTK:laisten yksityisten alojen liittojen kesken vuodesta 2006 lähtien.
Suurin osa kannattaa uutta liittoa
Kaikki Suoran 15 jäsenyhdistystä ovat jo linjanneet kantansa Prohon. Suurin osa päätti hakea jäsenyyttä. Viimeksi myönteisen päätöksen teki Yleisradion Toimihenkilöyhdistys.
Kielteisen päätöksen teki kaksi yhdistystä. Alkoholialan Toimihenkilöt ovat ilmoittaneet siirtyvänsä Pardiaan. Nordea Unioni taas perustaa oman Nousu-liiton.
Kaksi STTK:n jäsenliittoa, Erityisalojen toimihenkilöliitto Erto ja Vakuutusväen Liitto VvL, jättäytyivät pois yhteisestä liitosta.
VvL:n toiminnanjohtaja Kirsi Kovanen kertoo, että ratkaisuun päädyttiin, koska vakuutusalan ei haluttu hukkuvan monien alojen joukkoon.
– Työntekijämme tarvitsevat oman ammattiliiton ja työehtosopimuksen. Haluamme olla lähellä omaa jäsenkuntaamme ja tuntea sen tarpeet, Kovanen perustelee.
Hän kertoo liiton kuitenkin olevan edelleen avoin yhteistyölle.
– Ensisijassa haluamme käydä keskustelua STTK:laisessa kentässä liittojen välisestä yhteistyöstä. Pro-liitto olisi ollut liian iso ja monialainen.
Myös Erto halusi jatkaa omana liittonaan.
– Fuusioon ei ollut pakkoa, joten päädyimme kehittämään omaa toimintamalliamme, Erton väistyvä puheenjohtaja Tapio Huttula toteaa.
Huttulan mukaan Ertossa on nyt keskitetty resursseja edunvalvontaan ja jäsenpalveluihin.
– Näin meidän toimialamme saavat parempaa palvelua kuin olisivat saaneet uuden liiton kautta.
Tulevaisuudessa Ertolla on Huttulan mukaan isoja haasteita varsinkin kasvavilla aloilla.
– Kasvaville aloille tulee uusia yrityksiä ja työntekijöitä, joilla ei ole kauhean paljon kokemusta työyhteisöjen kehittämisestä. Tällä mallilla pystymme olemaan lähempänä jäseniämme ja läsnä työpaikoilla.
Ensi vuoden alussa aloittavaan Pro-liittoon tulee noin 150 000 jäsentä, 120 000 Toimihenkilöunionista ja 30 000 Ammattiliitto Suorasta.
uutiskirje 
