Ahlstrom Oyj ilmoitti tiistaina lopettavansa lasikuidun ja lasikuitumaton valmistuksen Karhulan-tehtaallaan. Tämän johdosta katoaa 163 työpaikkaa asteittain vuoden loppuun mennessä. Tehtaalla jatkuu vain lasihuovan valmistus. Tieto annettiin kuluvaa vuotta koskevan tulosvaroituksen julkistamisen jälkeen.
Ahlstrom vie itsensä jopa 400 henkilöön vaikuttavaan tehostamisohjelmaan, jolla se pyrkii saamaan 15 miljoonan euron vuotuiset säästöt vuodesta 2012 alkaen. Yhtiö tiedotti harkitsevansa kokonaan uusia tehostamistoimia, joista se päättää myöhemmin.
Yhteistoimintaneuvottelut Karhulan- ja Mikkelin-tehtailla aloitettiin syyskuussa, ja ne jatkuvat edelleen Mikkelissä. Karhulan-tehtaassa on työskennellyt 230 työntekijää ja 80 toimihenkilöä. Mikkelin erikoislujitteita valmistavassa tehtaassa on 97 on työntekijää ja 39 toimihenkilöä.
Karhulan-tehtaan pääluottamusmies Kari-Pekka Taponen kuvaa päivää mustaksi tiistaiksi Karhulan ahlstromlaisille:
– Työntekijät olisivat valinneet toisen tien tehtaan kannattavuuden parantamiseksi. Ehdotimme säästöjä ja investointeja, mutta Ahlstrom valitsi kehittämisen sijasta saneerauksen.
Taposen mielestä yhtiöltä ei löytynyt pitkäjänteisyyttä ja uskallusta tuotannon kehittämiseen, vaikka varaa olisi ollut.
Irtisanottaville sovittiin neuvottelujen viimeisinä päivinä tukipaketit, joiden tason pääluottamusmies arvioi tyydyttäväksi.
– Toivoisin valtiovallalta erityistoimia, jotta irtisanotuille saataisiin koulutusta ja työllistymismahdollisuuksia. Aiomme näissä asioissa kääntyä alueen kansanedustajien puoleen, Taponen sanoo.
Kaikkiaan 5 700 työntekijän pörssiyhtiön tehostamistoimet eivät koske pelkästään Suomea. Ahlstrom ilmoitti lopettavansa vuonna 2009 aloitetun hybriditapettimateriaalien valmistuksen Torinon-tehtaallaan heikon kannattavuuden vuoksi. Neuvottelut 22 henkilön työsuhteista on aloitettu.
Myös Osnabrückin-tehtaassa Saksassa aloitetaan neuvottelut, jotka koskevat enintään 39 henkilön työsuhdetta. Tehdas valmistaa erikoispapereita.
uutiskirje 
