EU-komission into puuttua työtaisteluoikeuksiin säädöksellä juontuu ruotsalaisen Lavalin sekä suomalalaisen Viking Linen tapauksiin vuonna 2007.
Viking Line siirsi M/S Rosellan Suomen lipun alta Viroon, jossa työvoimakustannukset olivat 40 – 50 prosenttia pienemmät.
Lavalin tapauksessa Riikaan rekisteröity rakennusfirma tuotti Ruotsiin latvialaisia työmiehiä, joille ei maksettu ruotsalaisia palkkoja.
Työtaistelut menivät EY-tuomioistuimeen, jonka ratkaisut aiheuttivat runsaasti jälkipuintia.
Luxemburgin EY-tuomioistuin tunnusti kummassakin tapauksessa työtaisteluoikeuden perusoikeudeksi. Samalla se kuitenkin katsoi, että Lavalin tapauksessa on noudatettava unionin vapaata liikkuvuutta ja lähetettyjä työntekijöitä koskevia määräyksiä.
Ruotsin rakennustyöntekijöiden liitolla Byggnadsilla ei näin ollut EY-tuomioistuimen mukaan oikeutta työtaistelulla painostaa toiseen EU-maahan rekisteröityä yritystä neuvottelemaan lähetettyjen työntekijöiden palkoista ja työsuhteen ehdoista.
Rosellan ratkaisussa korostettiin, että käytettyjen työtaistelukeinojen täytyy olla suhteessa tavoitteisiin, joiden pitää liittyä työntekijöiden suojeluun.
lehti 