Ilmailualalla tunteet kuumenevat. Tiistaina puolilta päivin lakon aloittaneet ilmailualan catering-työntekijät vastustavat nyt sopimusshoppailun leviämistä.
Vuorokauden mittaisella lakollaan nelisensataa Ilmailualan unioniin (IAU) järjestynyttä työntekijää protestoi ateriapalveluyritys LSG Sky Chefs Finlandin päätöstä vaihtaa halvempaan työehtosopimukseen.
Erityisesti telealalla ja tietotekniikan palveluyrityksissä viime vuosina yleistyneestä työehtosopimusten shoppailusta saattaa työntekijöille olla seurauksena muun muassa nykyistä pienempi vähimmäispalkka.
– Palkkojen heikentäminen työehtosopimusta vaihtamalla näyttää nyt levinneen ilmailun puolelle. Jos me emme puolusta työehtojamme, shoppailun uhka laajenee edelleen myös muille aloille, huomauttaa IAU:n puheenjohtaja Juhani Haapasaari.
Käytännössä työnantaja ostaa Haapasaaren itselleen halvemmat työehdot vaihtamalla työnantajaliittoa. Finnairille aterioita toimittava LSG Finlandin uusi työnantajaliitto on matkailu- ja ravintola-alan yrityksiä edustava MaRa.
MaRalla ja Palvelualojen ammattiliitolla PAM on voimassa oleva yleissitova työehtosopimus. PAM on kuitenkin ilmoittanut julkisuuteen, että se ei ole tämän riidan osapuoli.
Ilmailuala ei ole mukana 25. lokakuuta solmitussa tulopoliittisessa ratkaisussa. IAU:n ja palvelualojen työnantajien Paltan sopimus puolestaan päättyi lokakuun lopussa. Sovittelu LSG:n työehdoista päättyi maanantaina illalla. Jos osapuolet eivät löydä kiistan ratkaisua, ilmailualan catering-työntekijät aloittavat uuden lakon ylihuomenna torstaina kello 12.
Lentolakot perjantaina
Lentoemäntien ja stuerttien yhdistys SLSY ja kenttäpalveluista vastaava IAU ovat ilmoittaneet perjantaina kello 15 alkavasta vuorokauden lakosta. Mikäli ratkaisua ei tule, lentoemännät aloittavat seuraavalla viikolla useista vuorokauden kestävistä lakoista.
Lakot pysäyttäisivät koko Blue1:n liikenteen sekä Finnairin liikenteen loma- ja kaukolentoja lukuunottamatta.
Työtaistelujen taustalla on Finnairin säästöohjelma, jonka vuoksi yhtiö halua työehtosopimukseen kriisilausekkeen, jonka perusteella työehtoja voitaisiin tulevaisuudessa heikentää. Työntekijäliitot eivät ole tähän suostuneet.
uutiskirje 
