Akavan patistaa hallitusta ja työmarkkinajärjestöjä edistämään nopeasti työelämä- ja työaikajoustoja, irtisanottavien muutosturvaa sekä uudistamaan yt-lakia ja työttömyysturvaa. Akavan hallitus toteaa, että ne hyödyttäisivät niin työntekijöitä kuin työnantajia.
Perjantaiaamuna kokoontunut Akavan hallitus muistuttaa, että kaikkien yhteinen ja tärkein tehtävä on vähentää työttömien määrää.
– Odottelu, syyttely ja sättiminen vievät Suomen tilannetta vain entistä pahempaan suuntaan. Me emme saa unohtaa sitä tosiasiaa, että jokainen uusi työtön tarkoittaa aina yhtä uutta inhimillistä ja yhteiskunnallista tragediaa, puheenjohtaja Sture Fjäder sanoo.
Akava edellyttää, että nopeiden rakenteellisten muutosten lisäksi maan hallitus lisää panostuksia tutkimus- ja kehitystyöhön sekä koulutukseen ja osaamiseen.
– Hallituksella on oltava kirkas visio siitä, että Suomi menestyy jatkossakin koulutuksella ja osaamisella sekä korkean jalostusasteen työllä. Ilman panostuksia osaamiseen saamme olla jatkuvasti tekemässä uusia yhteiskuntasopimuksia.
Akava kehottaa lisäksi suomalaisia yrityksiä terästäytymään.
– Työnantajien on sitouduttava työntekijöihinsä sekä heidän osaamisensa ylläpitoon, Fjäder toteaa.
– Tarvitsemme koulutettuja, fiksuja, kunnianhimoisia johtajia ja kasvuhaluisia yrityksiä, joita ajaa enemmän menestymisen palo kuin kiinnostus kohtuuttomiin palkkoihin ja palkkioihin. Tällaisessa toimintaympäristössä koko työyhteisöä innostaa halu työskennellä yrityksen menestyksen hyväksi.
uutiskirje 
