Sähköliiton työtaistelu päättyi keskiviikkoaamuna. Liiton hallitus hyväksyi tiistai-iltana valtakunnansovittelija Minna Helteen tekemän sovintoehdotuksen ja sitä täydentävän Sähköliiton, Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton välisen sopimuksen teknologiateollisuuden sähköasentajia koskevan työriidan ratkaisemiseksi.
Teollisuuden sähköasentajat olivat tuloksetta lakossa liiton sopimusoikeuden puolesta.
‒ Menetimme oman työehtosopimuksen, ja tilalle tuli yhteyshenkilöjärjestely työpaikoille, joilla on toiminut sähköalan pääluottamusmies. Järjestelyllä turvaamme osaltamme sähköasentajien työehdot ja ansiotason sekä edustuksellisuuden työpaikoilla, liiton puheenjohtaja Sauli Väntti kommentoi lopputulosta.
Nyt sovittu järjestely on voimassa lokakuun 2019 loppuun asti. Sähköliitto käy Teollisuusliiton kanssa neuvotteluja tulevaisuuden järjestelyistä.
Väntin mielestä merkittävä asia on myös Teknologiateollisuuden valtakunnansovittelijalla antama vakuutus siitä, että Sähköliiton suurimpien sopimusalojen työehtosopimukset jätetään rauhaan.
Nyt tehdyssä ratkaisussa Sähköliitto ei saanut omaa työehtosopimusta teollisuuden sähköasentajille, koska Teknologiateollisuus ja Teollisuusliitto olivat sopineet rinnakkaissopimuskiellosta ja sisällyttäneet sähköasentajien työehdot keskinäiseen työehtosopimukseensa.
Teollisuuden sähköasentajien työsuhteissa sovelletaan jatkossa Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välistä työehtosopimusta. Sähköliiton pääluottamusmiesten nimike työpaikoilla muuttuu yhteyshenkilöksi. Sähköasentajien edunvalvonta perustuu jatkossa sähköalan yhteyshenkilön ja työpaikan pääluottamusmiehen yhteistyöhön työpaikoilla sekä Sähköliiton ja Teollisuusliiton yhteistyöhön liittotasolla.
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto toivoo luottamuksellista yhteistyötä.
– Teollisuusliitto on vahva toimija ja kohtelee oikeudenmukaisesti kaikkia, joiden asioita se hoitaa. Ratkaisun synnyttyä on tärkeää palata nopeasti normaaliin päiväjärjestykseen, Aalto sanoo.
Teollisuusliiton valtuusto hyväksyi alan uuden työehtosopimuksen tiistaina äänin 29–22. Uusi työehtosopimus korottaa palkkoja kahden vuoden aikana keskimäärin 3,2 prosentilla ja siihen sisältyy optio kolmannesta vuodesta, jonka palkankorotuksista sovittaisiin keväällä 2019.
Poimintoja valtuuston kriittisestä keskustelusta löytyy Metalliliiton Twitter-tililtä.
uutiskirje 
