Työurien pidentämiseen keinoja etsivien työryhmien pitäisi lyödä pöytään maata mullistavat ehdotuksensa reilun viikon päästä. Tällä hetkellä näyttää siltä, että se ei onnistu määräajan puitteissa tai tulokset jäävät ainakin laihoiksi.
Tuttuun tapaan päivien vähentyessä näyttää niin sanottu puristusvaihe alkaneen. Neuvottelijat istuvat nyt tiiviiseen tahtiin myös viikonlopun ajan.
Työryhmistä tihkuneiden tietojen mukaan työmarkkinaosapuolet ovat yhä niin kaukana toisistaan, että konkreettiset päätösehdotukset ovat muuttumassa ympäripyöreiksi toivomuspapereiksi. Niillä taas ei käytännössä ole mitään merkitystä.
Ihan helpolla ei molempia osapuolia tyydyttävää kompromissia synny. Työnantajaleiri haluaa pidentää työuria kovilla keinoilla, joita olisivat muun muassa työttömyysturvan lisäpäivien ja osa-aikaeläkkeiden lopettaminen. Palkansaajapuoli taas korostaa pehmeitä, ennen muuta työkykyä ja työssä jaksamista parantavia keinoja, jolloin parannuksia pitäisi saada niin työterveyshuoltoon kuin työoloihinkin.
Kun lähtökohtatilanne on tämä ja kumpikin osapuoli pitäytyy poteroissaan, niin aika vaikea on löytää yhteistä näkemystä. Kompromissiin pääsemistä heikentää myös se, että työnantajaleiri on valmis vain suosituksiin, mutta palkansaajapuolella vaaditaan selviä sitoumuksia ja lakimuutoksia.
Epäselvää on edelleen myös se, miten Elinkeinoelämän keskusliitto EK saa työantajat luopumaan ikäsyrjinnästä eli pitämään ikääntyneet töissä.
uutiskirje 
