Yhteiskuntavastuuta yritystoiminnassa korostava YK:n Global Compact -ohjelma juhlii kesäkuun lopulla kymmenvuotista taivaltaan. Sen saavutuksista ollaan useampaa mieltä.
Kriittiset kansalaisjärjestöt huomauttavat, ettei ohjelman olemassaolo ole lopettanut lapsityövoiman käyttöä ja riistoa työelämässä eikä poistanut ympäristölle vahingollista tuotantoa.
Global Compact puolustautuu muistuttamalla, että se toimii pikemminkin opas- kuin vahtikoirana. Se on listannut kymmenen ihmisoikeuksia, työehtoja, ympäristöä ja korruptiota koskevaa periaatetta, joita mukana olevien yritysten ja järjestöjen edellytetään noudattavan.
Yrityksillä on
parantamisen varaa
Global Compactin Georg Kell myöntää, että yrityksillä on parantamisen varaa.
Toimintaan osallistuu nyt yli 5 000 yritystä ja yli 1 500 kansalaisjärjestöä 135 maasta. Yli 1 700 yritystä on erotettu, koska ne eivät ole raportoineet edistyneensä periaatteiden noudattamisessa.
Kell muistuttaa, että parantuneen tiedonvälityksen ansiosta kansalaisyhteiskunta ja media valvovat nykyisin yritysten toimintaa paljon aiempaa tarkemmin.
– Rakeinen kännykkäkuva yhdessä tehtaassa tapahtuneista ihmisoikeusloukkauksista voi päätyä äkkiä otsikoihin, joten firmojen on turha yrittää bluffata, Kell sanoo.
uutiskirje 
