Ylemmät Toimihenkilöt YTN ja Metallityöväen Liitto katsovat EK:n esittämän palkka-ankkurin olevan ristiriidassa teknologiateollisuudessa sovittujen neuvottelutulosten kanssa
Metallityöväen Liiton ja Teknologiateollisuuden sekä Ylempien Toimihenkilöiden YTN:n ja Teknologiateollisuuden palkkaneuvotteluissa on korostettu, että talouskehityksen vaikutukset teknologiateollisuuden yritysten tilauskantaan ja työllisyyteen vaihtelevat merkittävästi eri työpaikoilla. Näin ollen paikallisella sopimisella voidaan ottaa huomioon alalla toimivien yritysten kovin erilaiset taloudelliset ja työllisyystilanteet.
– EK:n sekaantuminen palkkaneuvotteluihin ei kyllä lisää luottamusta yrityskohtaisiin neuvotteluihin, sanovat Metallin puheenjohtaja Riku Aalto ja kollegansa Pertti Porokari YTN:sta.
Mikäli paikallisissa neuvotteluissa ei päästä sopimukseen palkankorotusten toteuttamisesta, korotetaan palkkoja 1.10.2010 jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,5 prosentin kustannusvaikutuksella, josta kaksi kolmasosaa (1 %) jaetaan yleiskorotuksena ja yksi kolmasosa (0,5 %) kohdistetaan henkilökohtaisiin korotuksiin. Liitot tekevät ohjeistukset henkilökohtaisen korotuksen jakamisesta. Sopimus astuu voimaan vasta kun liittojen tekemä ohjeistus on valmis.
Sekä YTN:stä että Metallityöväen Liitosta korostetaan, että neuvottelutulosta ei ole vielä hyväksytty päättävissä elimissä. YTN:n hallitus kokoontuu päättämään neuvottelutuloksesta 25.8. Metallityöväen Liiton valtuusto käsittelee tulosta 26.8.
Liitot muistuttavat, että EK:n on syytä pysyä erossa palkkaneuvotteluista, sillä ne käydään työntekijä- ja työnantajaliittojen välillä.
uutiskirje 
