Valtiovarainministeri Jyrki Katainen (kok.) vaatii, että jatkossa valtion työpaikkojen alueellistamisessa on oltava mahdollisuus myös irtisanomisiin. Tähän asti valtio on taannut, ettei ketään irtisanota alueellistamisissa. Kaikille työntekijöille on etsitty uusi työpaikka, vaikka virasto on siirtynyt pois pääkaupungista.
Tiistaina Lapin Kansan haastattelussa Katainen sanoo, ettei näin voi jatkua. Enää työpaikkaa ei voida turvata niille työntekijöille, joiden työpaikka siirtyy alueellistamisen myötä uudelle paikkakunnalle.
– Ei pidä luoda tuplamiehitystä, Rovaniemellä ja Kemijärvellä maanantaina vieraillut Katainen sanoi Lapin Kansan mukaan.
Ministerin mukaan valtio pyrkii vähentämään työväkeään reippaasti lähivuosina.
”Täyslaidallinen päin toimihenkilöitä”
Valtiolla työskenteleviä toimihenkilöitä edustavan palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola on pöyristynyt Kataisen linjasta.
– Kokoomuksen puheenjohtaja Jyrki Katainen ampuu täyslaidallisen tuhansia pääkaupunkiseudulla työskenteleviä, hyvin koulutettuja toimihenkilöitä päin, kun hän linjaa alueellistamista valtion henkilöstön kannalta, Palola sanoo.
Hän vaatii valtiota kantamaan vastuun henkilöstöstään myös muutostilanteissa.
– Katainen esittää, että joko henkilöstö siirtyy alueellistamisen myötä uudelle paikkakunnalle tai heidät irtisanotaan. Tällainen uhkailu ei ole hyvää henkilöstöpolitiikkaa eikä edusta vastuullista työnantajatoimintaa 2010-luvulla. Ihmisten perusoikeuksiin kuuluu, että he voivat valita työ- ja asuinpaikkansa.
”Alueellistamisen uskottavuus murentui”
Pardian Palolan mielestä alueellistamisen uskottavuus on murentunut. Alueellistaminen tuo maakuntiin selkeästi vähemmän työpaikkoja kuin pelkkänä henkilöstön vähentämisohjelmana toteutettava valtion tuottavuusohjelma ja muu valtionhallinnon uudelleenjärjestäminen niitä sieltä vähentävät.
Hallituksen tulee Palolan mukaan varmistaa, että valtion palvelut säilyvät tulevaisuudessakin koko maassa.
– Alueellistamisen taloudellisten vaikutusten arviointi ja seuranta on puutteellista ja sen myönteiset vaikutukset maakunnissa ovat vähäisiä.
Palolan mielestä kokonaisten virastojen ja toiminnassa olevien toimintokokonaisuuksien alueellistamista pitää välttää. Alueellistamisessa tulee keskittyä aidosti uusien toimintojen sijoittamisratkaisuihin.
Painopiste Helsingissä
Valtion hallinnon työpaikkojen alueellistamisessa on tavoitteena siirtää 4 000–8 000 työpaikkaa vuoteen 2015 mennessä pääkaupunkiseudun ulkopuolelle.
Kansan Uutiset kertoi heinäkuussa Tilastokeskuksen tutkimuksesta, jonka mukaan alueellistamisen aikana vuosina 1997–2005 valtion työpaikat lisääntyivät eniten Uudellamaalla ja vähenivät eniten Lapissa, Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Valtion uusia työpaikkoja syntyi Uudellemaalle yli 6 500. Samaan aikaan ne vähenivät Lapista yli 1 700:lla.
Uudenmaan työpaikoista 6 000 perustettiin Helsinkiin.
uutiskirje 