Opetusalan Ammattijärjestö OAJ sanoutui irti torstaina julkistetusta työpaikoilla tapahtuvaa oppimista koskevasta suosituksesta.
Työpaikoilla tapahtuvan oppimisen kehittämistä koskevaa suositusta oli valmistellut Elinikäisen oppimisen neuvosto. OAJ päätti, ettei se allekirjoita suositusta sen osaamisen todellista laatua uhkaavien sekä monien opettajan ja ohjauksen asemaa koskevien puutteiden takia.
OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkaisen mukaan suosituksesta puuttuivat muun muassa oppilaitoksen ja työpaikan välillä tehtävät sopimukset sekä vaatimus työssäoppimisen toteuttamisesta niin, että säädökset ja laadulliset tavoitteet täyttyvät.
– Suosituksessa ei kiinnitetä riittävää huomiota myöskään työpaikoilla tapahtuvan oppimisen ohjaamiseen. Monet kirjatut toiveet ilman konkretiaa ja rahoitusta jäävät kirjoituspöytäajattelun asteelle vaikka ohjaavat kuitenkin toimintaa.
OAJ:ssä oudoksuttiin myös sitä, että suosituksessa työssäoppiminen laajennetaan ammatillisen koulutuksen ohella koskemaan myös perusopetusta sekä lukio- ja korkeakoulutusta ilman tarkempaa määrittelyä tavoitteesta ja laatua turvaavista periaatteista.
Opettajan on Luukkaisen mukaan oltava riittävän vahvasti mukana työpaikalla tapahtuvassa opiskeluosuudessa, mikä vaatii resursseja.
uutiskirje 
